Torredelcampo actualiza su RPT: el nuevo mapa de puestos y salarios
El Ayuntamiento de Torredelcampo ha consolidado su nueva Relación de Puestos de Trabajo, actualizando los complementos y los salarios tras siete años de cambios.
El Ayuntamiento de Torredelcampo ha puesto al día su hoja de ruta laboral. Tras el acuerdo plenario del pasado 30 de septiembre, la institución ha consolidado su nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un documento que agrupa y ordena todos los cambios en la plantilla municipal realizados desde el verano de 2019.
Datos clave
- Valor del punto
- 276,49 €
- Valor punto FHN
- 408,04 €
- Fecha de vigor
- 1 de octubre de 2026
- Acuerdo plenario
- 30 de septiembre de 2026
La transparencia tiene sus números. El valor del punto para el cálculo de complementos específicos se ha fijado en 276,49 euros, mientras que para los funcionarios de habilitación nacional (como secretarios e interventores) este valor asciende a 408,04 euros. Ambos importes están vigentes desde el 1 de octubre de 2026.
El documento detalla decenas de plazas, desde los puestos de Policía Local hasta el personal de los servicios sociales y las escuelas infantiles. Se especifican los complementos, la jornada y las condiciones para cada categoría, incluyendo los ajustes salariales aplicados en 2026 tras las subidas acumuladas del 2,5 por ciento de 2025 y el 1,5 por ciento correspondiente al presente ejercicio.
Es una puesta a punto administrativa. El texto refunde las modificaciones de los últimos siete años y sirve como guía oficial para entender cómo se estructura el personal que presta servicio en el municipio de Torredelcampo.
La información completa, con el desglose detallado por departamentos, puede consultarse en el boletín oficial de la provincia.
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