Monachil busca un técnico medio de servicios para su plantilla
Ver las 20 oposiciones abiertas en la Provincia de Granada →El Ayuntamiento de Monachil convoca una plaza de técnico medio de servicios para personal funcionario. Se trata de un proceso de concurso-oposición que incluye la creación de una bolsa de empleo.
El Ayuntamiento de Monachil ha puesto en marcha la maquinaria para estabilizar su plantilla técnica. El consistorio granadino busca un técnico medio de servicios para incorporarse como funcionario de carrera, un puesto que exige responsabilidad y estar al volante, pues el trabajo implica desplazamientos constantes por el municipio.
Datos clave
- Plazas
- 1, grupo A2
- Requisitos
- Ingeniería técnica o arquitectura técnica y carné B
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de Monachil
- Cuantía
- Tasa de 28 €
El proceso se realizará mediante concurso-oposición. La oposición, que es la primera fase, supondrá el 60 por ciento de la nota final, mientras que el 40 por ciento restante se lo jugarán los aspirantes en la fase de concurso, donde se valorarán años de experiencia y formación académica relacionada con la edificación o la ingeniería técnica.
Es una plaza exigente. Quien consiga el puesto será el encargado de coordinar, asesorar y supervisar desde el mantenimiento de viales y el ciclo integral del agua hasta el estado de edificios municipales, parques, jardines y la limpieza viaria. El perfil requiere estar en posesión de una ingeniería técnica o arquitectura técnica.
El detalle del permiso de conducir no es un capricho administrativo. El ayuntamiento especifica que la plaza requiere un desplazamiento autónomo continuo por las diferentes zonas de Monachil, ya que no existen medios municipales para cubrir estos trayectos de forma dependiente.
El examen incluirá un primer ejercicio teórico tipo test y un segundo ejercicio práctico que consistirá en resolver dos supuestos. Los aspirantes deberán ser minuciosos, pues el tribunal tiene facultad para expulsar a quienes cometan actuaciones fraudulentas o intenten identificarse en las hojas de examen.
La convocatoria también contempla la creación de una bolsa de empleo para cubrir futuras vacantes o sustituciones temporales, lo cual da una segunda oportunidad a quienes superen las pruebas pero no logren la plaza principal. La vigencia de esta lista será de dos años.
Los aspirantes deberán presentar su solicitud a través de la sede electrónica del ayuntamiento una vez se publique el extracto en el Boletín Oficial del Estado. El plazo para formalizar la inscripción es de 20 días hábiles.
La tasa por derechos de examen es de 28 euros, que debe abonarse antes de presentar la instancia. No habrá devoluciones si el aspirante es excluido por causas que le sean imputables.
El tribunal tendrá libertad para adaptar tiempos y medios en caso de discapacidad, siempre que no se desvirtúe el contenido del ejercicio. La transparencia es la clave de bóveda de esta convocatoria, con todo el procedimiento volcado en la sede electrónica local.
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