Armilla busca administrativo para Gobernación: plazas y bases 2026

El Ayuntamiento de Armilla necesita reforzar su Área de Gobernación y ha puesto en marcha un proceso de selección para cubrir una plaza de administrativo con carácter interino. La decisión responde a una acumulación de tareas, especialmente en la gestión documental y el apoyo administrativo requerido por la Jefatura de la Policía Local, donde la falta de personal estaba provocando demoras significativas.

Se trata de un puesto de grupo C1, nivel 20, dentro de la escala de administración general. El sistema de selección elegido es la oposición, que consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios para los aspirantes.

La primera prueba es un cuestionario tipo test de 50 preguntas sobre el temario que figura en la convocatoria. El segundo ejercicio es la lectura pública de una memoria sobre las funciones del puesto, donde se valorará el conocimiento técnico y las propuestas de innovación en el servicio. La fase final consiste en una entrevista de carácter curricular y competencial para determinar la idoneidad del candidato.

Los interesados tienen un plazo de diez días hábiles para presentar sus instancias, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio. La tasa por derechos de examen asciende a 30 euros, que deben abonarse mediante autoliquidación en la sede electrónica municipal o en la cuenta bancaria habilitada para este fin.

Es imprescindible aportar junto a la solicitud la memoria de funciones exigida, la titulación de Bachiller o equivalente y el justificante del pago de la tasa. La falta de alguno de estos documentos o el registro fuera de plazo supondrá la exclusión directa del proceso.

El consistorio ha establecido criterios específicos para situaciones de discapacidad, violencia de género o familias numerosas que permiten la exención del pago de la tasa. En estos casos, la documentación acreditativa debe presentarse obligatoriamente dentro del mismo periodo de inscripción.

La lista definitiva de admitidos se publicará en el tablón virtual de la sede electrónica municipal una vez transcurrido el periodo de reclamaciones. Solo quienes superen todas las pruebas integrarán la lista de reserva si fuera necesario cubrir la vacante por bajas sobrevenidas.

Las bases incluyen un temario detallado de 56 temas que abarcan desde la Constitución Española hasta la normativa específica sobre Policía Local y ofimática aplicada. Queda claro el objetivo: agilidad.