Girona convoca plazas de arquitecto técnico e inspector urbanístico

Girona busca nuevos perfiles técnicos para reforzar su equipo municipal en el área de urbanismo. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para crear una bolsa de trabajo de arquitectos técnicos e inspectores urbanísticos, una oportunidad para cubrir vacantes temporales o necesidades urgentes de personal.

El proceso está dirigido a profesionales con grado o diplomatura en arquitectura técnica, o bien en ingeniería técnica para el caso específico de las plazas de inspector urbanístico. Las retribuciones anuales brutas se sitúan en 39.900,71 euros para arquitectos y 39.655,02 euros para inspectores, distribuidas en catorce pagas.

La jornada laboral es de 35 horas semanales. El puesto requiere un nivel de suficiencia de catalán C1, aunque quienes no lo acrediten podrán realizar una prueba específica durante el proceso selectivo.

Para participar, debes presentar la solicitud en los 20 días hábiles siguientes a la publicación del anuncio. Tienes hasta el 2 de diciembre de 2026 para registrar tus papeles en el Ayuntamiento o a través de los canales oficiales previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo.

El proceso consta de un único ejercicio teórico-práctico obligatorio y eliminatorio, donde se valorará la capacidad de innovación y los conocimientos sobre el temario publicado. Superar este examen es el paso previo para integrarse en la bolsa, que tendrá una vigencia inicial de dos años.

La lista de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en la sede electrónica municipal en el plazo máximo de un mes tras el cierre de inscripciones. Si apareces en la lista de excluidos, dispondrás de diez días hábiles para subsanar cualquier defecto en tu solicitud.

El tribunal calificador estará compuesto por representantes de la Escuela de Administración Pública de Catalunya, empleados públicos de la corporación y personal técnico especializado. Se busca la paridad de género en su composición.

Si resultas seleccionado y te ofrecen un contrato, deberás responder en un plazo de un día laborable. La falta de respuesta será considerada como una renuncia a la oferta de trabajo.

Los aspirantes que formen parte de la bolsa deben mantener actualizados sus datos de contacto. La gestión de las llamadas se realizará en horario laboral, con un mínimo de tres intentos antes de pasar al siguiente candidato de la lista.