Ikaztegieta y Altzo comparten trabajadora social desde 2026
Los ayuntamientos de Ikaztegieta y Altzo unifican su servicio social de base con una nueva plaza compartida. El acuerdo detalla el reparto de costes y cómo se organizará la atención ciudadana en ambos municipios.
Ikaztegieta y Altzo han formalizado un convenio de cooperación interadministrativa para compartir un servicio social de base. El acuerdo, aprobado por el pleno de Ikaztegieta el pasado 29 de septiembre de 2026, nace de una necesidad organizativa común y de la búsqueda de mayor eficiencia en la gestión de sus recursos. Los dos municipios han decidido unir fuerzas para atender a su ciudadanía.
Datos clave
- Coste anual
- 47.351,55 €
- Distribución gasto
- 50 % cada ayuntamiento
- Jornada laboral
- 80 % de la jornada ordinaria
- Duración convenio
- 4 años (prorrogable 4 años más)
El eje central de esta colaboración es la creación de una plaza de trabajadora social. Este puesto tendrá carácter de personal funcionario y estará adscrito orgánicamente al Ayuntamiento de Ikaztegieta, que actuará como administración empleadora. La jornada laboral de la plaza se fija en el 80 por ciento de la ordinaria, distribuyéndose al 50 por ciento entre ambas localidades para asegurar una atención de proximidad.
El coste anual estimado de este recurso humano asciende a 47.351,55 euros, una cifra que incluye retribuciones y cotizaciones a la Seguridad Social. Ambos ayuntamientos se han comprometido a sufragar este gasto al 50 por ciento, bajo un principio de corresponsabilidad que busca la estabilidad financiera del proyecto.
La trabajadora social rotará entre las dependencias de ambos ayuntamientos. En Ikaztegieta, las consultas se atenderán en el edificio consistorial de Herriko Plaza 1, mientras que en Altzo se realizarán en el edificio sito en Altzo Muño Auzoa 73.
La gestión administrativa diaria, incluyendo la nómina o las vacaciones, recaerá exclusivamente en Ikaztegieta. Altzo se limitará a la ordenación funcional de los programas que afecten a su propio municipio, canalizando sus instrucciones a través de una persona responsable designada para tal fin.
El convenio tiene una duración inicial de cuatro años, prorrogables por un periodo igual. La Comisión de Seguimiento, formada por las alcaldías y técnicos municipales, velará por el cumplimiento del acuerdo y la paridad en el servicio.
Para blindar la seguridad de la información, se han establecido protocolos estrictos sobre el acceso a expedientes. Queda prohibido cualquier trasvase masivo de datos y el acceso a historias sociales unificadas se realizará exclusivamente a través de canales digitales seguros como Gizarte.eus.
La colaboración se ha diseñado para no alterar la relación laboral de la trabajadora social, pero incluye mecanismos de compensación ante urgencias sociales graves que obliguen a priorizar la atención en una sede frente a la otra. La flexibilidad es la clave.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.