Ayuntamiento de Errenteria·Boletín Bien de Gipuzkoa,

Plaza fija para Ainhoa Mutiloa en el Ayuntamiento de Errenteria

Ainhoa Mutiloa Irazusta acaba de obtener su plaza fija como técnica media en el Ayuntamiento de Errenteria tras el proceso de selección correspondiente. La noticia se ha formalizado mediante un decreto de alcaldía que la integra definitivamente en la plantilla de Recursos Humanos. Ahora solo falta que tome posesión en el plazo de un mes para sellar su condición de funcionaria de carrera.

Las oposiciones y procesos para conseguir una plaza fija en el Ayuntamiento de Errenteria son una carrera de fondo, y parece que Ainhoa Mutiloa Irazusta ya ha llegado a la meta. Con un decreto de alcaldía fechado el pasado 17 de abril, se ha oficializado su nombramiento como funcionaria de carrera en una plaza de técnica media, encuadrada dentro del departamento de Recursos Humanos. Se acabó el interinaje y la incertidumbre contractual. A partir de ahora, Ainhoa asume su puesto de manera definitiva con todos los derechos y deberes que eso implica en la administración local errenteriarra.

Datos clave

Plazo
1 mes para tomar posesión desde la publicación de este anuncio
Puesto
Técnica media en el departamento de Recursos Humanos

El proceso ha seguido el guion que marca el reglamento: una vez publicado este nombramiento en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, Ainhoa tiene un mes para tomar posesión oficial de su silla. Si no lo hiciera en ese plazo, se arriesga a perderlo todo, salvo que una causa de fuerza mayor lo impida. Vamos, que si tiene pensado hacer las maletas para irse de vacaciones, mejor que lo haga después de firmar los papeles en la casa consistorial.

El gasto de este nombramiento ya estaba previsto en el presupuesto municipal, concretamente en el capítulo de personal, así que el Ayuntamiento ha hecho los números para que todo cuadre. El teniente de alcalde, Bernar Lemos, ha sido el encargado de poner la firma a este trámite que, por cierto, también se comunicará formalmente en la próxima sesión plenaria de la Corporación para que todos los concejales estén al tanto de la nueva incorporación.

Contra esta resolución administrativa, como suele ocurrir en estos casos, todavía cabría la posibilidad de que alguien presentara algún recurso, ya sea de reposición ante el propio órgano que firmó el nombramiento o acudiendo directamente al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo si consideran que algo no se ha ajustado a derecho. Pero, sinceramente, habiendo pasado ya por todo el proceso selectivo, parece poco probable que esto genere más ruido. Enhorabuena a la nueva funcionaria, a la que habrá que seguirle la pista ahora que ya es pieza fija en la maquinaria municipal errenteriarra.

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