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Ayuntamiento de Badajoz·Boletín Bien de Extremadura,

Badajoz amplía su oferta de empleo con 5 plazas para 2026

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El Ayuntamiento de Badajoz incorpora cinco nuevos puestos a su plantilla municipal, divididos entre el acceso libre para técnicos y la promoción interna para bomberos.

El Ayuntamiento de Badajoz suma cinco nuevos puestos a su Oferta de Empleo Público de 2026. La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta ampliación que abarca tanto el turno libre como la promoción interna dentro de la plantilla municipal.

Datos clave

Plazas
5 plazas totales (3 turno libre, 2 promoción)
Turno libre
Arquitecto técnico, Médico empresa, Técnico derecho
Promoción interna
2 Cabos para el servicio de bomberos SCIS
Aprobación
13 de octubre de 2026

Tres de estas plazas se integran en el turno libre: un Arquitecto Técnico para FMD, un Médico de Empresa y un Técnico de Administración Especial en la rama de Derecho. Todas ellas requieren titulación de nivel A1 o A2, según el caso.

La promoción interna suma dos puestos de Cabo para el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SCIS). Estas plazas están asignadas al grupo C2.

La aprobación es firme desde el pasado 13 de octubre.

La administración municipal publicará las bases de cada proceso selectivo próximamente. Habrá que esperar a las convocatorias individuales para conocer las pruebas específicas y los méritos requeridos.

Esta ampliación responde a la necesidad de cubrir vacantes en la estructura actual del ayuntamiento pacense. Los aspirantes a los procesos libres o internos deberán estar atentos a las publicaciones oficiales para conocer los plazos definitivos de inscripción.

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