Reestructuració del Departament d'Empresa i Treball: nou organigrama
El Govern català unifica en un sol decret tota l'estructura del Departament d'Empresa i Treball. L'objectiu és simplificar les oficines i millorar l'atenció ciutadana.
El Departament d'Empresa i Treball estrena, a partir d'aquest dimecres, una nova estructura organitzativa completa que pretén simplificar el funcionament intern i posar ordre en la seva complexa xarxa d'oficines, agències i serveis. Aquest nou decret, signat pel president Salvador Illa i pel conseller Miquel Sàmper, no és una simple reforma de despatxos: és el text que substitueix la dispersió normativa anterior per concentrar tota l'estructura sota una única norma unificada.
Datos clave
- Entrada en vigor
- 11 de setembre de 2026
- Abast
- Tota l'estructura departamental
- Secretaries principals
- General, Empresa i Innovació, Treball i Polítiques Digitals
Els canvis no passen desapercebuts per a la ciutadania ni per al teixit empresarial. El departament es divideix ara en quatre grans pilars sota la direcció del conseller: la Secretaria General, la Secretaria d'Empresa i Innovació, la Secretaria de Treball i la nova Secretaria de Polítiques Digitals. Aquest moviment intenta guanyar agilitat en la tramitació d'expedients, un dels punts més sensibles per a qualsevol autònom o empresa que hagi hagut de passar per l'administració recentment.
La reestructuració és profunda i arriba fins al territori. Els serveis territorials, que abans podien generar dubtes sobre a quina porta trucar, ara queden clarament adscrits. Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona, Les Terres de l'Ebre, la Catalunya Central, L'Alt Pirineu i Aran i el Penedès tenen ara les seves funcions delimitades, fins i tot en aquelles zones encara en fase de desplegament, com el Penedès o L'Alt Pirineu.
L'Oficina de Gestió Empresarial (OGE) manté un paper clau en aquest engranatge, assumint la gestió de la Ventallina Única Empresarial amb l'objectiu de facilitar els tràmits, mentre que la Inspecció de Treball també veu com la seva estructura d'unitats especialitzades es consolida per fer front a les necessitats del mercat laboral actual.
El decret també aprofita per netejar el mapa de noms, convertint antigues àrees en unitats més funcionals: el Servei de Personal es converteix en el nou Servei de Recursos Humans i molts serveis d'àrees especialitzades passen a tenir rang de servei de planificació. El text, que entra en vigor just l'endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat, vol tancar definitivament les correccions dels decrets de 2024 que havien deixat la normativa departamental com un trencaclosques de múltiples modificacions.
Si ets treballador o empresari, la nova organització està dissenyada per millorar l'atenció i agilitzar els tràmits des de la proximitat dels serveis territorials. La claredat administrativa serà el repte que ara hauran de demostrar aquests serveis en el seu dia a dia.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.