La UPC convoca 56 plazas de profesorado lector: plazos y requisitos

La Universitat Politècnica de Catalunya ha abierto una nueva convocatoria de empleo que busca captar talento académico para reforzar sus departamentos. Se trata de 56 plazas de profesorado lector, una categoría docente que se contrata en régimen laboral temporal a tiempo completo por un periodo máximo de seis años.

El proceso selectivo se estructura en dos fases diferenciadas. La primera consiste en una valoración de méritos y del plan de trabajo académico presentado por cada candidato. Quienes superen este primer filtro deberán afrontar una segunda prueba presencial y pública: la defensa de su historial y una lección magistral elegida por el aspirante, que deberá guardar relación con las actividades docentes de la plaza a la que opta.

La dotación económica de los derechos de inscripción es de 74,96 euros por cada concurso al que se pretenda concurrir. Existen, no obstante, bonificaciones: los miembros de familias numerosas o monoparentales de categoría general abonan 52,47 euros, mientras que los de categoría especial, junto a mujeres víctimas de violencia machista, pagan 37,48 euros. El paro sin prestación y la discapacidad igual o superior al 33 por ciento quedan exentos de este pago.

La Universidad ha publicado un extenso anexo con los perfiles específicos de cada una de las 56 plazas. Estas se distribuyen en departamentos muy diversos, desde Arquitectura de Computadores hasta Ingeniería Eléctrica, pasando por Urbanismo, Física o Matemáticas. Cada plaza detalla su área de conocimiento y las asignaturas concretas que el docente deberá cubrir.

Los aspirantes tienen un plazo de 15 días hábiles a partir de hoy, 5 de noviembre, para registrar su solicitud. El trámite debe realizarse exclusivamente de forma electrónica a través del formulario habilitado en la sede electrónica de la institución, donde también se abona la tasa mediante terminal virtual de pago.

La institución advierte de que el plazo límite se interrumpe únicamente por permisos de maternidad, paternidad, cuidado de familiares o violencia de género, entre otras causas protegidas por ley. La resolución definitiva de admitidos y excluidos será el paso previo para que las comisiones de selección inicien sus actuaciones, con el objetivo de resolver los concursos antes del 9 de abril de 2027.

Las reclamaciones contra las propuestas de contratación se gestionan ante el rector, en un plazo de diez días hábiles desde su publicación. El proceso busca perfiles que combinen docencia, investigación y capacidad para dirigir tesis doctorales en sus respectivos campos.

Si te presentas, revisa los requisitos de catalán. Se exige el certificado C1 del MCER para el PDI, aunque las bases contemplan un formulario de exención temporal si no se dispone de él en el momento.

Todo se decide en el papel.