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Tarragona convoca cuatro plazas de promoción interna en su plantilla

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El Ayuntamiento de Tarragona modifica su oferta de empleo de 2026 para incluir cuatro puestos reservados a la promoción interna. Conoce qué perfiles se buscan y el sistema de selección.

El Ayuntamiento de Tarragona abre cuatro nuevas oportunidades de promoción interna dentro de su plantilla municipal para este año 2026. Esta modificación de la oferta de empleo público, aprobada el pasado 27 de agosto por la teniente de alcalde de Hacienda, Servicios Internos y Tecnología, busca cubrir puestos específicos mediante concurso-oposición.

Datos clave

Plazas
4 plazas de funcionario (promoción interna)
Sistema
Concurso-oposición
Destinatarios
Personal funcionario de carrera

Las plazas afectadas son un técnico medio de gestión local, un administrativo de administración general, un técnico de Soporte Operativo Integrado al Control Interno y una plaza de conserje. Todos estos puestos están reservados estrictamente para personal funcionario de carrera que ya forma parte de la organización y busca avanzar en su carrera profesional.

El sistema elegido en los cuatro casos será el concurso-oposición, lo que implica que los aspirantes deberán superar tanto una fase de examen como una valoración de méritos previa. La medida busca ajustar la estructura de personal a las necesidades operativas actuales de la corporación.

Las personas interesadas en recurrir este acto administrativo disponen de un mes para interponer un recurso potestativo de reposición ante la alcaldía o, de manera alternativa, dos meses si optan por la vía contencioso-administrativa ante los tribunales de Tarragona.

Es un proceso interno. La estabilidad es clave.

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