Sabadell rectifica las bases para la plaza de profesor de Historia del Arte
Ver las 196 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Sabadell actualiza las bases de su concurso-oposición para docente de Historia del Arte. Los aspirantes deben conocer los cambios en la baremación.
Sabadell abre el proceso para cubrir una plaza fija de profesor de Historia y Teoría del Arte y del Diseño. La convocatoria, inicialmente publicada en marzo de 2026, ha sufrido una rectificación técnica que afecta a la terminología de las unidades didácticas y a la valoración de méritos profesionales.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo A1
- Requisitos
- Grado en Artes, Historia del Arte o afines
- Qué hacer
- Presentar solicitud telemática
- Méritos
- Máximo 40 puntos
El ayuntamiento ha aclarado que, en las bases, las referencias a unidades de programación deben entenderse ahora como unidades formativas, ajustándose así a la normativa vigente sobre currículums de formación profesional. Además, se han precisado los criterios para evaluar la actividad de enseñanza que deberán defender los aspirantes ante el tribunal.
La rectificación también alcanza al baremo de méritos. Los puntos por experiencia profesional en centros públicos de enseñanzas artísticas se han desglosado específicamente para administraciones locales, fijando una puntuación de 0,50 puntos por mes trabajado, mientras que en el resto de administraciones la valoración se sitúa en 0,22 puntos.
El puesto, clasificado en el subgrupo A1, requiere estar en posesión de titulaciones como Grado en Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades o disciplinas equivalentes. La selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición, siendo obligatorio acreditar un nivel C1 de catalán y, para quienes no provengan de países hispanohablantes, un nivel B2 de castellano.
El proceso selectivo incluye una fase de oposición eliminatoria con pruebas prácticas y una entrevista competencial, seguida de una fase de concurso para la valoración de los méritos académicos y profesionales. Quienes superen el proceso formarán parte de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades futuras.
El tribunal valorará los méritos presentados durante el periodo de inscripción. No se admitirá nueva documentación una vez cerrado el plazo de presentación de solicitudes, aunque sí se permitirá subsanar errores formales en la documentación ya entregada.
El periodo de prueba para la persona seleccionada será de seis meses. La plaza se enmarca dentro de la ampliación de la oferta pública de empleo de 2023.
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