Rubí convoca plaza fija de profesor de Diseño y Comunicación Audiovisual
Ver las 196 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de Rubí abre el concurso-oposición para cubrir una plaza fija de profesor de diseño y comunicación, además de crear una bolsa de trabajo. Tienes 20 días naturales para presentar tu solicitud.
El Ayuntamiento de Rubí busca un nuevo profesor de Diseño Gráfico y Comunicación Audiovisual para incorporarse a su plantilla como personal laboral fijo. La convocatoria, publicada este 9 de septiembre en el DOGC, abre el plazo para los interesados en ocupar la plaza 858 dentro del grupo A1.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 29 de septiembre de 2026
- Plazas
- 1 plaza, grupo A1
- Tasa
- 35 €
- Requisitos
- Titulación grupo A1 y nivel C1 de catalán
- Cómo solicitar
- Registro electrónico del Ayuntamiento de Rubí
El proceso se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. Además de la plaza fija, el proceso busca constituir una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes temporales durante un periodo de dos años.
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: una prueba de conocimientos teóricos sobre el temario y un caso práctico. Los candidatos deberán contar con un nivel C1 de catalán y acreditar la titulación requerida por el Departamento de Educación para impartir las especialidades de Mitjans Audiovisuals o Disseny Gràfic.
Para participar, deberás presentar tu solicitud por medios electrónicos en el registro general del ayuntamiento en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del 10 de septiembre. La tasa por derechos de examen es de 35 euros, salvo para personas en situación de paro acreditado.
La fase de concurso valorará méritos como la formación académica reglada, la formación complementaria específica (cursos de diseño, edición de vídeo o marketing) y la experiencia profesional previa. Se tendrá especialmente en cuenta el trabajo realizado en Administraciones Públicas o empresas privadas en puestos equivalentes.
Los aspirantes que superen las pruebas y sean declarados aptos pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo. Si no hay candidatos, el tribunal podrá convocar una entrevista personal potestativa no eliminatoria para evaluar competencias como la toma de decisiones.
La plaza es fija.
El temario es largo.
La documentación original de los méritos alegados se entregará tras la resolución definitiva. Toda la información sobre el proceso y los modelos de solicitud están disponibles en la sede electrónica municipal.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.