Dos plazas de informático en Rubí: el proceso selectivo ya está en marcha
Ver las 196 oposiciones abiertas en Cataluña →El ayuntamiento de Rubí convoca dos plazas fijas para el servicio de informática mediante concurso-oposición. Tienes 20 días naturales para presentar tu solicitud.
El ayuntamiento de Rubí ha abierto una convocatoria para cubrir dos plazas de técnico medio de informática, mediante concurso-oposición en turno libre. Si tienes el título de grado en el ámbito de la tecnología y buscas estabilidad en la administración pública, esta oportunidad forma parte de la oferta pública de empleo extraordinaria del año 2023.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 29 de septiembre de 2026
- Plazas
- 2 plazas, grupo A2
- Requisitos
- Grado en tecnología y catalán nivel C1
- Tasa
- 35 €
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento de Rubí
El proceso selectivo se divide en una fase de oposición, que consta de un test teórico de 50 preguntas y un caso práctico, y una fase de concurso donde se valorará tu formación y experiencia profesional. La puntuación total determinará quiénes acceden a un periodo de prácticas de seis meses antes de obtener la plaza fija como funcionario de carrera.
La tasa por derechos de examen es de 35 euros, salvo si te encuentras en situación de desempleo, caso en el que estarás exento del pago. Deberás presentar tu solicitud por medios electrónicos en el registro general del ayuntamiento antes de que finalice el plazo de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BOPB.
Además de cubrir las dos plazas vacantes, el proceso servirá para constituir una bolsa de trabajo destinada a cubrir futuras necesidades temporales. Los candidatos que superen las pruebas eliminatorias de la fase de oposición pasarán a formar parte de esta lista de espera, ordenada según su puntuación final.
El temario es extenso y abarca desde derecho constitucional hasta gestión avanzada de entornos Microsoft, Linux, arquitectura de bases de datos y analítica de datos. Los aspirantes deberán acreditar un nivel C1 de catalán para continuar en el proceso, salvo que ya cuenten con la certificación oficial exigida.
Las pruebas se realizarán, siempre que sea posible, una a continuación de otra, facilitando que el proceso no se alargue innecesariamente. Si el tribunal lo estima conveniente, podría realizarse una entrevista personal adicional que no tendrá carácter eliminatorio pero servirá para valorar competencias como la planificación y toma de decisiones.
Una vez superado el periodo de prácticas, se formalizará el nombramiento definitivo tras el correspondiente juramento o promesa. Si el aspirante seleccionado no cumpliera con los requisitos o no se incorporara en el plazo de un mes, perderá todos sus derechos derivados de este concurso-oposición.
La transparencia es total.
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