El Morell abre bolsa de empleo para conserjes en edificios públicos

El Morell busca refuerzos para sus edificios municipales y abre la puerta a quienes deseen sumarse a su bolsa de trabajo de personal subalterno. El ayuntamiento ha convocado un proceso selectivo para contratar conserjes con carácter temporal, cubriendo desde bajas y sustituciones hasta refuerzos puntuales en la atención al público y el mantenimiento de las instalaciones.

La retribución bruta anual asciende a 17.414,32 € distribuidos en 14 pagas. El puesto exige una gran disponibilidad, ya que el horario laboral se ajustará a las necesidades del servicio y puede incluir mañanas, tardes, fines de semana o festivos.

El proceso selectivo consiste en una fase de oposición con varias pruebas. Deberás acreditar un nivel B2 de catalán, ya sea mediante un certificado oficial o superando un ejercicio específico ante el tribunal. También habrá una prueba de conocimientos prácticos centrada en incidencias del día a día, un examen psicotécnico obligatorio y una entrevista competencial para valorar tu capacidad de gestión y estabilidad.

Debes presentar tu solicitud en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. La vía telemática es la preferente a través de la sede electrónica del ayuntamiento, aunque también es posible el registro presencial en sus oficinas.

Para inscribirte, es necesario abonar una tasa de 20 € en concepto de derechos de examen. Esta cantidad se reduce al 0% para las personas inscritas en el paro o con discapacidad reconocida, previa acreditación de dicha situación.

La bolsa tendrá una vigencia de tres años. Si resultas seleccionado, pasarás por un periodo de prueba de dos meses en el que se evaluará tu ritmo de trabajo, la capacidad de aprendizaje y tu compromiso con las normas municipales.

Es imprescindible aportar currículum vitae, certificado negativo de antecedentes penales y otro específico sobre delitos de naturaleza sexual. La falsedad en cualquiera de los datos aportados será motivo automático de exclusión. La transparencia es clave.