L'Hospitalet convoca la jefatura de la Oficina de Sanciones
Ver las 278 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de L'Hospitalet busca un jefe para su Oficina de Sanciones. El proceso se divide en tres fases subordinadas y requiere nivel C1 de catalán.
L'Hospitalet de Llobregat busca un nuevo jefe para su Oficina de Sanciones. Si eres funcionario de carrera, el ayuntamiento acaba de convocar la plaza mediante un concurso específico que, sobre el papel, se desarrollará en tres tiempos distintos.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo A1/A2
- Requisitos
- Funcionario de carrera, grupo A1/A2
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
- Plazo
- 15 días hábiles desde el BOPB
El proceso se estructura en fases subordinadas. Esto significa que la convocatoria solo se abre de forma sucesiva: la Fase 1 está reservada para funcionarios de carrera del propio ayuntamiento o de otras administraciones con plaza definitiva en L'Hospitalet. Solo si este primer intento queda desierto se activará la Fase 2, dirigida al personal en ocupación provisional, y finalmente la Fase 3, abierta a cualquier funcionario de carrera de otras administraciones públicas.
El puesto tiene una categoría de grupo 2, con un complemento de destino nivel 24. Las funciones principales incluyen la gestión de recursos de la sección, la coordinación de sus unidades, la supervisión de los expedientes en trámite y la elaboración de propuestas de resolución, además de redactar la memoria anual y el anteproyecto de presupuesto.
El sistema de concurso específico puntúa hasta 12 puntos en una fase de apreciación de la capacidad y otros 22 en la valoración de méritos. Los aspirantes deberán someterse a pruebas de adecuación al perfil, un ejercicio práctico sobre legislación administrativa y una entrevista competencial.
El plazo de presentación de solicitudes para la primera fase es de 15 días hábiles. El conteo empieza el día siguiente a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB), que es el momento en el que el cronómetro se pone en marcha.
Los interesados deberán completar el formulario específico de relación de méritos disponible en la sede electrónica municipal. La falta de este documento o el incumplimiento de los requisitos en la fecha de cierre supondrá la exclusión automática del proceso.
La comisión de valoración podrá requerir la acreditación de documentos en cualquier momento. Si un candidato no puede certificar su nivel C1 de catalán de forma documental, deberá realizar una prueba específica de nivel.
Cualquier error u omisión en la solicitud se podrá subsanar dentro de los 10 días hábiles posteriores a la publicación de la lista provisional. Pasado ese tiempo, las puertas del proceso se cerrarán para los despistados.
Juan Pablo Juste, director de servicios de recursos humanos, firma la resolución. Los aspirantes tienen un mes para interponer un recurso de reposición si consideran que las bases no se ajustan a derecho.
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