Cerdanyola del Vallès modifica su oferta de empleo de 2023 a 2025
El Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès reconfigura sus planes de empleo público. El decreto modifica plazas de administrativo y agentes de policía en las convocatorias de los últimos tres ejercicios.
El Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès ha decidido mover ficha en sus planes de empleo público. A través de un decreto de alcaldía fechado el 26 de agosto de 2026, el consistorio ha retocado sus ofertas de los años 2023, 2024 y 2025.
Datos clave
- Cambio principal
- Reajuste de plazas administrativas y policiales
- Años afectados
- 2023, 2024 y 2025
- Fecha decreto
- 26 de agosto de 2026
Los cambios afectan tanto a puestos administrativos como a plazas de seguridad. En la oferta de 2023, se eliminan cuatro puestos de auxiliar administrativo y se incluyen cuatro plazas de administrativo. Además, la selección de agentes de policía cambia de modalidad a concurso de movilidad horizontal.
Para el ejercicio 2024, el guion es idéntico al de 2023: se suprimen cuatro plazas de auxiliar administrativo y se añaden cuatro de administrativo, mientras que la selección para las plazas de administrativo por promoción interna ajusta su sistema de acceso.
En la oferta de 2025, el grueso de la modificación se centra en actualizar los sistemas de acceso para puestos de administrativos, tanto en promoción interna como en libre. Asimismo, la plaza de inspector de la policía local pasa a ser por concurso-oposición libre.
La secretaría accidental ha dado luz verde a este reajuste. Estos movimientos buscan encajar mejor la estructura de la plantilla municipal.
La administración ya ha notificado el cambio a la Generalitat y a la Delegación del Gobierno.
Son ajustes técnicos.
Todo cambio de esta naturaleza es definitivo en vía administrativa y cuenta con los plazos habituales para posibles recursos de reposición o contenciosos ante el Tribunal de Instancia de Barcelona.
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