Promoción interna en Castell d'Aro: bases para el personal fijo

Los empleados municipales de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró que busquen dar un paso adelante en su carrera profesional tienen ya sobre la mesa las nuevas reglas del juego. El consistorio ha formalizado la aprobación de las bases para los procesos de promoción interna, una oportunidad abierta tanto para funcionarios de carrera como para el personal laboral fijo de la plantilla local.

La vía elegida para estas plazas combina el concurso de méritos y, en algunos casos, el concurso-oposición. La Junta de Gobierno Local dio el visto bueno a este marco normativo el pasado 13 de julio de 2026, despejando el camino para que los trabajadores interesados puedan empezar a preparar su documentación.

El detalle fino de cada convocatoria no figura en este anuncio del Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, sino que se encuentra en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona publicado el día anterior, el 27 de julio. Ese es el documento que contiene los requisitos específicos y los baremos que puntuarán en cada caso.

Los interesados cuentan con un plazo de 20 días naturales para presentar sus solicitudes. Este periodo comienza a descontar el día siguiente a la publicación de este anuncio en el diario autonómico.

El calendario es estricto. La fecha límite cae el 17 de agosto de 2026.

Es fundamental que los aspirantes consulten las bases ya publicadas en el boletín provincial. Allí se aclaran las dudas sobre qué méritos puntúan más y qué pruebas, si las hubiera, deberán superar.

La organización municipal busca así actualizar su estructura interna. El proceso está en marcha.