Servicios mínimos en las universidades de Castilla y León por la huelga

Si estudias o trabajas en alguna de las universidades públicas de Castilla y León, el próximo 11 de noviembre la rutina será distinta. La Junta ha fijado los servicios mínimos ante la huelga general convocada para ese día, asegurando que los campus mantengan lo esencial para no detener por completo la actividad docente e investigadora.

El acuerdo busca un equilibrio complejo. Por un lado, respeta el derecho a la huelga de los trabajadores y, por otro, garantiza que los estudiantes puedan acceder a sus centros, realizar sus exámenes programados y que los animales de experimentación reciban los cuidados necesarios. La norma es clara: quien tenga examen, lo hará.

El despliegue de personal es extenso. Cada facultad o escuela deberá tener presente al menos a un miembro de su equipo directivo. En cuanto al personal técnico y de administración, se ha ordenado mantener la apertura de los edificios y los servicios de registro para que nadie pierda plazos administrativos por culpa del paro.

Los equipos de mantenimiento e informática también tendrán una guardia activa. Se requiere personal en turnos de mañana y tarde en las bibliotecas principales, así como en las áreas de sistemas y comunicaciones para evitar el colapso digital de las universidades. La seguridad de las instalaciones y el patrimonio histórico queda cubierta por vigilantes en rondas y cámaras.

Los colegios mayores no se quedan fuera. Al ofrecer alojamiento en régimen de pensión completa, el servicio de comedor debe garantizar el desayuno, la comida y la cena para sus residentes. El acuerdo especifica el número exacto de trabajadores para estas tareas en las sedes de Santa Cruz.

Todo el personal designado para cumplir con estos mínimos será nombrado nominalmente por sus gerentes, decanos o vicerrectores. La comunicación de estas designaciones llegará a los interesados con antelación suficiente. La huelga es un derecho.