Estabilización de personal en Castilla y León: nueva relación de aspirantes
Ver las 27 oposiciones abiertas en Castilla y León →La Junta publica la relación complementaria para cubrir las plazas de personal de servicios vacantes tras el proceso de estabilización. Consulta si estás incluido y el plazo para formalizar tu incorporación.
La estabilización de empleo temporal en la administración autonómica sigue su curso, y esta semana la Junta ha movido ficha con la lista de personal de servicios. Tras los nombramientos del pasado año, el proceso se ha encontrado con un goteo de vacantes inesperadas, motivadas tanto por la falta de entrega de documentación como por candidatos que, habiendo superado el proceso, finalmente no se incorporaron a sus puestos.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 1 de octubre de 2026
- Qué hacer
- Presentar documentos y petición de puestos
- Dónde
- Sede electrónica de la Junta
- Recurso
- 2 meses ante el Tribunal de Instancia
La resolución publicada hoy en el BOCYL oficializa la relación complementaria de aspirantes que entran a formar parte del proceso selectivo. Si tu nombre aparece en esta nueva lista, tienes un plazo de 20 días hábiles para presentar telemáticamente el DNI, certificado de antecedentes penales si el puesto lo requiere, titulación acreditativa y las declaraciones responsables sobre tu situación profesional y capacidad funcional.
Este trámite se realiza a través del portal de empleo público de la Junta, y es el paso definitivo para poder optar a una de las vacantes que han quedado disponibles. La elección de puestos se hará por orden de puntuación, siendo necesario consignar en el formulario tus preferencias sobre las plazas ofertadas.
Es fundamental que no ignores el requerimiento sobre la lista de puestos, ya que si no indicas todos los que te interesan, la administración te asignará de oficio el primero de la lista que quede vacante. La responsabilidad de completar el formulario «Petición Puestos para Procesos Selectivos Superados» es tuya y es la garantía para asegurar tu acceso al puesto.
El boletín también detalla las exclusiones de aquellos aspirantes que, pese a tener una puntuación alta, no pueden ser contratados por poseer ya la condición de personal fijo o haber accedido a la jubilación. Si te encuentras entre los afectados por alguna causa de exclusión o necesitas revisar tu situación, recuerda que la resolución agota la vía administrativa y el plazo para interponer un recurso social ante el Tribunal de Instancia de Valladolid es de dos meses.
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