Cuarenta y cinco funcionarios ascienden al Cuerpo Superior de la Junta
Ver las 40 oposiciones abiertas en Castilla y León →La Junta de Castilla y León publica la lista de los 45 aspirantes que han superado la promoción interna. Los nuevos funcionarios del Cuerpo Superior tienen un plazo estricto para formalizar su documentación.
Cuarenta y cinco empleados públicos de la Junta de Castilla y León acaban de ver cumplido su objetivo de ascender al Cuerpo Superior de la Administración tras superar un largo proceso selectivo de promoción interna. La resolución oficial publicada este martes marca el final de este camino, pero también el momento de elegir destino definitivo para consolidar el nuevo puesto.
Datos clave
- Plazo
- 20 días hábiles
- Qué hacer
- Presentar documentación y elegir destino
- Plazas
- 45 plazas
- Recurso
- 1 mes (reposición) / 2 meses (contencioso)
El listado de aprobados incluye a cuarenta y cinco profesionales que han ido superando las diferentes fases desde la convocatoria original de noviembre de 2024. Los puestos ofertados, que se detallan en el anexo de la resolución, suman una amplia variedad de funciones en diversas consejerías, mayoritariamente ubicadas en Valladolid, aunque también hay vacantes en Burgos, León, Palencia, Soria y Ávila.
Los aspirantes tienen ahora un plazo de veinte días hábiles para presentar toda la documentación requerida de forma telemática a través del portal de Función Pública de la Junta. Este trámite incluye desde la copia auténtica de la titulación hasta las declaraciones responsables sobre la capacidad funcional o la no inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.
Es fundamental que los interesados consignen los puestos ofertados por orden de preferencia, asegurándose de incluir al menos tantos como el número de orden que ocupan en la lista definitiva de calificación. El sistema es claro: si alguien no consigna todos los destinos para los que cumple los requisitos objetivos, la administración le asignará el primero que quede libre entre los no adjudicados.
Los afortunados que accedan a puestos con contacto habitual con menores deberán aportar también el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. El proceso, que agota la vía administrativa, permite la interposición de recursos previos de reposición en el plazo de un mes, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal de Instancia de Valladolid en un periodo de dos meses.
El nombramiento como funcionario de carrera llegará una vez concluida esta fase de presentación de documentos y elección de plaza. Las plazas adjudicadas tendrán carácter definitivo tras su publicación oficial.
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