36 nuevos funcionarios auxiliares en Castilla y León tras la corrección
La Junta corrige el anexo de su reciente orden de nombramientos y oficializa la plaza fija para 36 aspirantes del Cuerpo Auxiliar de la Administración autonómica.
El proceso de estabilización del empleo público en la Junta sigue cerrando capítulos y esta semana ha sido el turno de corregir el listado de funcionarios de carrera en el Cuerpo Auxiliar. La resolución publicada hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León subsana el anexo de la orden de nombramientos difundida ayer, completando de forma íntegra la relación de puestos adjudicados.
Datos clave
- Estado
- Nombramientos como funcionarios de carrera
- Cuerpo
- Cuerpo Auxiliar de la Administración
- Proceso
- Estabilización de empleo temporal 2022
Son 24 los aspirantes que ven ahora confirmada su plaza fija como auxiliares administrativos en distintas dependencias de la comunidad. El documento detalla con precisión quirúrgica el destino de cada uno, desde centros educativos y oficinas de empleo hasta gerencias de servicios sociales y museos provinciales.
La lista incluye a Montserrat Serrano, María del Carmen Cerrato, Alfredo Carrasco, Antonio Ramón Roig, Carlos Riesco, Gloria Becerril, María Esther González, María de los Ángeles Belerda y María Paz Valles.
También aparecen en el listado L. Belén Antón, María Isabel González, Isabel Aroa Martínez, Ana María Pérez, Fco. Javier González, Armando Palomo, Silvia Lorenzo, María del Rocío Ventura y María Verónica Martín.
Completan la relación de nuevos funcionarios María del Carmen Calleja, Mariana Martínez, Ricardo Medina, Elena Ibáñez, María Luz Menéndez, Maria Araceli Redondo, Vicente Revuelta, Natalia Rubio, Maria Teresa de Miguel, Maria Antonia Pelaez, Virginia Barciela, Rosa Manzano, David Vesga, Claudia Patricia Suarez, Teresa Diana Martín, Marta Cabezudo, Ana Isabel Franco y Jesus Angel Ruiz.
Cada uno de estos 36 nombramientos, que abarcan puestos repartidos por toda la geografía regional, queda definitivamente recogido en esta corrección. El proceso se enmarca en la normativa estatal de reducción de la temporalidad, consolidando así posiciones que hasta ahora ocupaban personal interino.
Ya son funcionarios de carrera.
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