Adjudicadas las plazas de oficial de oficios en Castilla y León
La Junta de Castilla y León ha publicado el listado definitivo de destinos para los 21 aspirantes que superaron el proceso para oficial de segunda de oficios. Dos candidatos han quedado fuera del reparto final.
El proceso selectivo para la categoría de oficial de segunda de oficios de la Junta de Castilla y León ha dado el paso definitivo para los aprobados. La reciente resolución adjudica 21 puestos de trabajo repartidos por toda la comunidad, cerrando así una convocatoria iniciada en mayo de 2025. Los nuevos trabajadores tienen ahora por delante una serie de trámites para formalizar su incorporación al sistema.
Datos clave
- Plazo contrato
- 10 días hábiles desde el 28 de octubre
- Incorporación
- Máximo 20 días hábiles desde el 28 de octubre
- Plazas
- 21 puestos de oficial de segunda
- Periodo prueba
- 1 mes de trabajo efectivo
- Recurso
- 2 meses ante el Tribunal de Valladolid
Los aspirantes seleccionados deben formalizar su contrato de trabajo en un plazo de 10 días hábiles. Este periodo comienza a contar a partir de mañana, miércoles 28 de octubre. La incorporación efectiva a sus centros de trabajo se producirá en un plazo máximo de 20 días hábiles desde la misma fecha.
El camino no ha sido sencillo para todos. La resolución oficial declara decaídos en su derecho a dos aspirantes que habían superado el proceso por motivos distintos: uno de ellos por no presentar la documentación requerida en tiempo y forma, y el segundo por pertenecer ya a la misma categoría profesional objeto de esta convocatoria.
Las plazas adjudicadas se distribuyen en diversas provincias, con un peso significativo de las consejerías de Educación y de Familia e Igualdad de Oportunidades. Los puestos incluyen labores de mantenimiento en centros educativos, residencias juveniles y delegaciones territoriales, muchas de ellas con carácter itinerante en un radio de 40 kilómetros.
La contratación conlleva un periodo de prueba de un mes de trabajo efectivo. Durante este tiempo, la admisión se considera provisional y la relación laboral puede ser resuelta a instancia de cualquiera de las partes. Una vez superado este mes, el trabajador adquirirá la condición de fijo, consolidando su puesto en la Administración autonómica.
La resolución ya agota la vía administrativa. Cualquier reclamación sobre el proceso o las adjudicaciones debe canalizarse directamente ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Valladolid, disponiendo de un plazo de dos meses para ello.
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