Nava de la Asunción convoca una plaza de auxiliar administrativo

Nava de la Asunción busca refuerzos para su plantilla. El ayuntamiento ha activado el proceso para cubrir una plaza de auxiliar administrativo, un puesto de funcionario de carrera (grupo C2, nivel 18) que forma parte de la oferta de empleo público de este año. El proceso sigue el sistema de concurso-oposición, donde los aspirantes deberán demostrar tanto su conocimiento teórico como su destreza práctica con las herramientas que se utilizan a diario en la administración local.

El camino hasta la plaza se divide en dos fases eliminatorias. La primera es la oposición, con dos ejercicios: un cuestionario tipo test de 50 preguntas y dos supuestos prácticos, uno de ofimática y otro centrado en el programa informático de gestión del ayuntamiento, el software Gestiona. Superar estas pruebas es la llave para pasar a la fase de concurso, donde se valorarán méritos como la experiencia profesional previa en la administración o la formación específica.

Los interesados tienen 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, un plazo que empezará a contar a partir del día siguiente a que el anuncio se publique en el Boletín Oficial del Estado. Es un detalle crucial para no quedarse fuera por un error de calendario.

La tasa por derechos de examen es de 10 euros, un importe que debe ingresarse en la cuenta bancaria del ayuntamiento antes de que termine el plazo de presentación. La solicitud, junto con el resguardo del pago y la documentación acreditativa, puede entregarse en el Registro General del consistorio o por cualquiera de los medios admitidos por la ley de procedimiento administrativo.

El alcalde, Juan José Maroto, firma la convocatoria que detalla también la creación de una bolsa de empleo para cubrir futuras necesidades temporales. Quienes aprueben los dos ejercicios de la fase de oposición pero no logren la plaza pasarán a formar parte de esta lista, a menos que comuniquen por escrito su deseo de no integrarse en ella.

Las bases completas incluyen un temario de 25 temas, que van desde la Constitución Española hasta la gestión de archivos y el uso de programas de ofimática. El tribunal tiene la potestad de solicitar informes técnicos si tiene dudas sobre la capacidad funcional de algún aspirante, y todas las notificaciones relevantes se realizarán a través de la sede electrónica del ayuntamiento.

El puesto es clave. La gestión diaria depende de este perfil administrativo.