Mayorga convoca una plaza de encargado general por promoción interna
Ver las 40 oposiciones abiertas en Castilla y León →El Ayuntamiento de Mayorga inicia el proceso para cubrir el puesto de encargado general. Solo el personal laboral fijo con dos años de antigüedad puede optar a ella.
El Ayuntamiento de Mayorga busca a su próximo encargado general. La resolución publicada esta semana abre el proceso para cubrir esta plaza mediante promoción interna, reservada exclusivamente al personal laboral fijo de la entidad que ya trabaje en el consistorio.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza de Encargado General, grupo C2
- Requisitos
- Personal laboral fijo con 2 años de antigüedad
- Pruebas
- Test de 100 preguntas (120 minutos)
- Plazo
- 20 días hábiles desde el anuncio en el BOE
La convocatoria tiene una exigencia de permanencia clara: haber trabajado ininterrumpidamente durante los dos años anteriores a la fecha del examen. Este requisito se debe acreditar mediante un decreto específico firmado por la Alcaldía.
El sistema elegido es una oposición pura. La fase consiste en un único ejercicio tipo test de cien preguntas, con tres respuestas posibles y penalización por los errores, que se realizará en un máximo de 120 minutos. Para aprobar, los aspirantes deben alcanzar al menos 50 puntos sobre 100.
El programa de temas es un repaso a la gestión municipal diaria. Incluye desde la normativa sobre ordenanzas y la gestión de aguas hasta cuestiones prácticas como la prevención de riesgos laborales, el mantenimiento de puntos limpios y el funcionamiento del cementerio.
El turno de reserva para personas con discapacidad es del diez por ciento de la plaza convocada. Los aspirantes que opten por esta vía deberán acreditar su situación en la solicitud para que el tribunal pueda valorar las adaptaciones necesarias tanto en medios como en tiempo.
El plazo para presentar las instancias arrancará al día siguiente de la publicación del anuncio oficial en el Boletín Oficial del Estado. Los interesados deberán dirigir su solicitud al alcalde-presidente, David de la Viuda, a través del registro electrónico o de las oficinas habilitadas legalmente.
Las listas de admitidos y excluidos tendrán un mes para publicarse tras el cierre de la convocatoria. Los interesados tendrán diez días hábiles para subsanar errores en su solicitud una vez se conozca la lista provisional.
El tribunal será colegiado, con al menos cinco miembros, y buscará la paridad. Los asesores especialistas podrán participar con voz pero sin voto.
Las bases ya son públicas. Es el paso definitivo.
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