Enfermería en Cantabria: plazos y ajustes en las plazas de estabilización

El Servicio Cántabro de Salud ha publicado este jueves una resolución que marca un nuevo paso en la estabilización de enfermería. El proceso, que arrastra trámites desde la convocatoria inicial de 2022, se reactiva tras ejecutar recursos y ajustar las listas de aspirantes que superaron el concurso-oposición. Son ajustes técnicos, pero esenciales para los profesionales que aguardan un nombramiento.

La resolución formaliza la exclusión de decenas de aspirantes. En concreto, 10 personas han perdido su derecho al nombramiento por no haber tomado posesión de su plaza, mientras que otras 16 quedan fuera al no presentar la documentación requerida en su momento. A estos se suman otros 5 aspirantes que ya han obtenido plaza fija en el reciente concurso extraordinario de la orden SAN/137/2022 y han sido excluidos de este procedimiento.

El Tribunal Calificador ha recalculado las puntuaciones tras las estimaciones de los recursos de alzada. Esta nueva ordenación afecta a todos los candidatos. Un aspirante recupera su derecho a plaza, mientras que otra participante ve modificado su orden de prelación. Ambos, junto a otros aspirantes que ocupan los puestos del 103 al 127, deben presentar ahora su documentación obligatoria.

Tienes 20 días naturales para realizar este trámite, que es improrrogable. El plazo cuenta a partir de mañana viernes, lo que sitúa la fecha límite en el 25 de noviembre. Si te encuentras entre los aspirantes pendientes de nombramiento con prelación del 58 al 102, debes además formalizar tu elección de plaza entre las 71 vacantes que se ofertan en los centros de Santander y Torrelavega.

Todo el proceso se gestiona exclusivamente desde la plataforma electrónica ORION. La administración recuerda que quien no presente la solicitud de plaza en este periodo entenderá que mantiene la preferencia marcada en agosto de 2025. El trámite requiere firma electrónica con certificado digital, DNIe o Cl@ve.

La gestión de plazas tiene dos nodos principales. Sesenta y nueve de las vacantes corresponden a la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, mientras que las dos restantes se ubican en el Hospital Comarcal de Sierrallana. Son los destinos finales para cerrar esta fase de estabilización.