2,7 millones para empleo social en las licitaciones canarias de 2027

El sector público autonómico en Canarias se pone las pilas para 2027. La administración ha fijado un importe de 2.700.000 € que deberá destinarse obligatoriamente a contratos reservados para Centros Especiales de Empleo, empresas de inserción y programas de empleo protegido. La medida busca pasar de las buenas intenciones a un compromiso contable que cada departamento debe cumplir estrictamente.

El grueso de esta reserva recae sobre la Consejería de Sanidad, que deberá licitar contratos por valor de 1.161.012,17 €. Le siguen a gran distancia la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, con 591.614,07 €, y el área de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, que suma 213.942,74 €.

El reparto busca justicia. No es una cifra al azar.

La cuantía global se ha calculado tomando como referencia el 3,97 % de lo que el Gobierno licitó en suministros y servicios durante 2023. El objetivo es corregir las deficiencias que la Junta Consultiva de Contratación Pública de Canarias detectó en sus informes de 2024, donde los números reales no alcanzaban las metas marcadas por la normativa vigente.

Para que nadie se llame a engaño, la norma detalla qué computa y qué no. Los contratos de emergencia y las prórrogas quedan fuera de la cuenta, y los contratos menores solo podrán sumar hasta un 25 % del total asignado a cada departamento. La intención es clara: incentivar licitaciones reales y de mayor calado.

El seguimiento será constante. Cada consejería deberá remitir trimestralmente un informe a la Dirección General competente en materia de gobernanza, detallando cada céntimo reservado y, si no llegan a la meta, justificándolo con argumentos sólidos. El Gobierno no quiere excusas burocráticas.

Habrá formación específica. El Instituto Canario de Administración Pública priorizará la capacitación de los funcionarios encargados de estas contrataciones para que la reserva sea una herramienta eficaz de integración social, y no solo un trámite más en el Boletín.

Todo cambia en el calendario. A partir de ahora, cada primer semestre se revisará el importe para el ejercicio siguiente. Si no hay acuerdo a tiempo, los números actuales se prorrogarán automáticamente. Las cartas ya están sobre la mesa.