Jose Juan Cabrera Mendoza, nuevo trabajador social fijo en Puerto de la Cruz

Jose Juan Cabrera Mendoza ya tiene destino fijo dentro de la Administración autonómica. La Dirección General de la Función Pública ha formalizado finalmente su contrato como personal laboral fijo en la categoría de trabajador social, cerrando así un proceso selectivo que arrancó a finales de 2022 con el objetivo de reducir la temporalidad en el sector público canario.

El nuevo trabajador social se incorpora al CEP Juan Cruz Ruiz, situado en Puerto de la Cruz, bajo la estructura de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes. Su nombramiento es firme desde el 1 de julio de 2026.

La tramitación de este ingreso conlleva pasos obligatorios que el interesado debe cumplir con rapidez. El primer paso es acceder a la sede electrónica oficial para cumplimentar y firmar digitalmente el contrato, un trámite que tiene un plazo de apenas dos días hábiles contados desde el 13 de julio.

Una vez formalizado el contrato, se abrirá un periodo de quince días naturales para la toma de posesión efectiva. Este plazo comenzará a contar desde el primer día hábil siguiente al vencimiento del plazo para la firma electrónica.

El trabajador debe comunicar con antelación al Servicio de Personal de su nuevo destino el día exacto en que se incorporará al puesto. Esta notificación debe llegar como máximo el día hábil anterior a la fecha elegida, no siendo posible comunicarla en la misma mañana de la toma de posesión.

La normativa es estricta respecto a la permanencia. Al haber obtenido la plaza a través de este proceso extraordinario de estabilización, existe un deber de permanecer en situación de servicio activo durante al menos dos años en el puesto adjudicado. Durante este tiempo, no se permitirá solicitar excedencias voluntarias por interés particular ni aquellas por incompatibilidad para realizar otros servicios temporales.

Si el puesto estuviera siendo desempeñado por otra persona con carácter temporal, el contrato de esta última se extinguirá automáticamente. La administración notificará este cese, que surtirá efectos el día natural anterior a la toma de posesión del nuevo trabajador fijo.

Finalmente, el boletín recuerda que esta adjudicación supone la exclusión automática de Jose Juan Cabrera Mendoza de cualquier otro proceso selectivo de esta oferta extraordinaria. La resolución agota la vía administrativa, aunque cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o contencioso-administrativo en dos meses.