Siete millones para impulsar la inserción laboral en Canarias

El Servicio Canario de Empleo ha lanzado este viernes una convocatoria de ayudas enfocada a la inserción laboral. El fondo total asciende a 7 millones de euros y busca tanto el apoyo a la contratación en empresas de inserción como el salto de sus trabajadores al mercado ordinario.

La mayor parte del pastel, 6,8 millones de euros, se destina a financiar costes salariales de personal en situaciones de vulnerabilidad, incluyendo al equipo técnico y directivo que los acompaña. Es la partida más voluminosa y clave para mantener la actividad de estas entidades.

Para quienes logran la inserción definitiva en el mercado de trabajo ordinario, el Servicio Canario de Empleo reserva otros 75.000 euros. Se trata de un apoyo directo a la persona que culmina su proceso de inserción tras haber pasado por una empresa de este tipo.

Las empresas de inserción que consigan esa transición hacia el mercado ordinario también reciben un incentivo económico propio. La partida para este concepto es de 125.000 euros, buscando premiar el éxito en la salida laboral de sus trabajadores.

Todo el trámite se realiza exclusivamente a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias. Los solicitantes deben presentar su documentación en uno de los cuatro procedimientos específicos habilitados según el tipo de ayuda que pidan.

El periodo subvencionable que contempla esta resolución abarca casi un año completo, desde el 20 de diciembre de 2025 hasta la misma fecha de 2026. Es una ventana amplia para justificar gastos.

La premura es obligatoria porque el plazo apenas dura diez días hábiles desde este 24 de octubre. Si la empresa no llega, la ayuda se pierde.

Las resoluciones futuras se notificarán únicamente en el tablón de anuncios de la sede electrónica. No habrá cartas individuales.