Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana·Boletín Bien de la Provincia de Cádiz,

Una plaza de operador en la ETAP de Cuartillos: concurso de méritos

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El Consorcio de Aguas abre el plazo de solicitud para un contrato temporal en Jerez. 10 días hábiles para presentar los méritos y optar a este puesto de grupo III.

El Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana necesita cubrir una plaza de operador en la planta de Cuartillos. El puesto surge por la jubilación parcial de un trabajador y se abre ahora un proceso de concurso de méritos para seleccionar a la persona que ocupará esta vacante temporal.

Datos clave

Cerrado
Plazo
Hasta el 16 de octubre de 2026
Beneficiario
Demandantes de empleo con titulación
Cuantía
46.658,79 € anuales
Cómo solicitar
Registro del Consorcio o sede electrónica

Es una convocatoria técnica para el grupo III de personal laboral. El sueldo anual bruto, sumando retribuciones básicas y complementarias, asciende a 46.658,79 euros, cifra que incluye las pagas extras y otros conceptos especificados en la resolución de Presidencia.

Para participar, debes estar en situación de desempleo e inscrito como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. El plazo para presentar tu solicitud es de 10 días hábiles a partir de hoy, 2 de octubre de 2026. Si ya estás pensando en enviar los papeles, cuenta bien los días.

Necesitas estar en posesión del título de Bachillerato, BUP o un título de FP de Técnico Superior o Especialista. La Comisión de Valoración revisará tanto tu formación como tu experiencia previa, aplicando un baremo donde los servicios prestados en el propio Consorcio tienen un peso destacado.

La solicitud debe dirigirse al Presidente del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana. Puedes entregarla en el Registro General, sito en la calle Ancha número 3 de Jerez de la Frontera, o bien tramitarla mediante la sede electrónica oficial.

La Comisión publicará la lista provisional de admitidos en un máximo de 5 días hábiles tras el cierre del plazo. Si te excluyen por un error técnico, tendrás otros 10 días hábiles para subsanar los fallos, por lo que es vital que revises la documentación con calma antes de enviarla.

El proceso de selección no incluye pruebas teóricas ni prácticas, ya que todo se dirime por puntos. Los méritos se valorarán según el formulario de autobaremación que aparece en la convocatoria, así que asegúrate de adjuntar los certificados de empresa y la vida laboral actualizada desde el primer día.

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