Oportunidad de promoción interna para electricistas en la Diputación
Ver las 14 oposiciones abiertas en la Provincia de Cádiz →La Diputación de Cádiz abre el concurso para una plaza fija de electricista. Si eres funcionario de carrera y buscas promocionar al grupo C1, esto es para ti.
Los empleados públicos de la Diputación de Cádiz que trabajan en el área de mantenimiento eléctrico tienen ante sí una nueva vía para consolidar su trayectoria profesional. La institución ha publicado las bases para cubrir, mediante promoción interna, una plaza de Técnico Auxiliar de Administración Especial en la rama de electricidad. Es el movimiento que muchos esperaban para dar el salto definitivo en el grupo C1.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, subgrupo C1
- Cuantía
- 10,60 €
- Sistema
- Concurso-oposición
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de la Diputación
Para optar a este puesto, los aspirantes deben ser funcionarios de carrera de la Diputación y contar con al menos dos años de antigüedad en el grupo o subgrupo inferior. El proceso es un concurso-oposición, lo que significa que no basta con el examen: la fase de méritos también dictará sentencia sobre quién ocupa finalmente la vacante.
El sistema consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias. La primera es un curso específico sobre el temario que impartirá el Servicio de Formación. La segunda es un caso práctico donde los aspirantes podrán consultar textos legales, aunque no libros con supuestos resueltos. La clave del éxito residirá en la capacidad de aplicar la normativa eléctrica vigente a problemas técnicos reales.
La tasa de inscripción es de 10,60 euros, con reducciones del 50 o el 100 por cien para familias numerosas y personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá tras la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado, momento en el cual los candidatos dispondrán de veinte días hábiles para presentar su instancia de forma exclusivamente telemática.
Los méritos acumulados cuentan hasta 10 puntos, con un máximo de 8 destinados a servicios prestados y otros 2 para formación académica y cursos específicos. Si hubiera empates, el criterio de desempate prioriza a las mujeres si estuvieran infrarrepresentadas en este puesto concreto de la casa.
El sorteo para determinar el orden de actuación en las pruebas ya se celebró el 14 de enero de 2026, resultando elegida la letra P. La Diputación tiene claro que el perfil debe ser técnico, especializado y con un dominio absoluto de la normativa de baja tensión. Todo está listo para que el proceso eche a rodar.
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