Jerez convoca 52 plazas de Policía Local mediante oposición y concurso

El Ayuntamiento de Jerez de la Frontera ha puesto en marcha un proceso selectivo de gran envergadura para renovar y ampliar su plantilla de Policía Local. La convocatoria, aprobada recientemente por la Junta de Gobierno Local, busca cubrir un total de 52 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2024, 2025 y 2026.

El grueso de la convocatoria se destina al turno libre, que aglutina 43 de las plazas mediante el procedimiento de oposición. Las 9 plazas restantes están reservadas para el sistema de movilidad sin ascenso, donde se valorará la experiencia previa a través de un concurso de méritos.

Si estás interesado en acceder por el turno libre, deberás tener entre 18 años y la edad de jubilación, poseer el título de Bachiller o equivalente y contar con los permisos de conducir de las clases A2 y B. El proceso para estos aspirantes será intenso: constará de una fase de oposición con cinco pruebas obligatorias y una segunda fase consistente en un curso de ingreso.

Las pruebas físicas del turno libre son eliminatorias. Incluyen una carrera de velocidad de 50 metros, potencia de tren superior y salto vertical, un circuito de agilidad y una prueba de resistencia general de 1.000 metros. El examen teórico y práctico, un test psicotécnico y un reconocimiento médico completan el exigente filtro inicial.

Los aspirantes del turno de movilidad, por su parte, se someterán únicamente al concurso de méritos. En este caso, el baremo alcanza los 120 puntos y premia aspectos como la antigüedad en otros cuerpos policiales, la formación homologada, la docencia y las condecoraciones. Este procedimiento debe finalizar antes que el turno libre.

La solicitud debe presentarse de forma obligatoria por vía electrónica a través de la sede electrónica municipal de Jerez. El plazo para formalizar la inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La tasa por derechos de examen es de 39,20 euros. El Ayuntamiento contempla exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, demandantes de empleo con rentas limitadas o miembros de familias numerosas, siempre que se acredite documentalmente.

Un detalle importante para el sistema de movilidad: si las plazas reservadas para esta vía no llegan a cubrirse por falta de candidatos o por quedar desiertas, se acumularán automáticamente al turno libre. Es una medida diseñada para asegurar que las 52 vacantes se ocupen, independientemente del origen de los aspirantes.

El Tribunal Calificador será el encargado de gestionar todo el proceso, desde la admisión de las instancias hasta la propuesta de nombramientos. Sus decisiones, junto con las listas provisionales y definitivas, se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal, por lo que es vital hacer un seguimiento constante de los avisos oficiales.

Quienes superen las pruebas y el curso de ingreso deberán realizar, además, un periodo de prácticas tuteladas de tres meses en plantilla. Este paso es obligatorio para obtener el nombramiento definitivo como funcionario de carrera.

Recuerda que, una vez obtenida la plaza, se establece un periodo de permanencia obligatoria de cinco años en el municipio de Jerez. La renuncia previa o el incumplimiento de este compromiso conlleva medidas compensatorias económicas equivalentes a 12 meses de retribuciones brutas.