Ayuntamiento de Sasamón·Boletín Bien de la Provincia de Burgos,

Sasamón ya tiene nueva Relación de Puestos de Trabajo

El Ayuntamiento de Sasamón formaliza su nueva estructura de personal tras la aprobación en pleno. Te contamos qué puestos incluye el nuevo documento municipal y los plazos para recurrir.

El Ayuntamiento de Sasamón ha terminado de poner en orden su casa. Tras la aprobación en el Pleno del pasado 16 de octubre, la localidad ya cuenta con su nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), el documento que define la estructura del personal municipal, desde las responsabilidades de la secretaría hasta el mantenimiento de los servicios básicos.

Datos clave

Recurso reposición
1 mes
Recurso contencioso
2 meses
Alcalde
Lorenzo Galerón

El documento, que ya es público, detalla la estructura laboral para cinco puestos concretos. La plaza de mayor responsabilidad es la de Secretaría-Intervención, un puesto de funcionario de habilitación nacional que cuenta con una dedicación exclusiva y un salario base de 1.387,24 euros mensuales, a lo que se suma el complemento de destino de nivel 26 y un específico de 1.615,71 euros.

Para el resto de la plantilla, el ayuntamiento cuenta con cuatro puestos más. Dos plazas de administrativo de secretaría y de intervención, respectivamente, cada una con un sueldo base de 900,63 euros, nivel 20 y un específico de 765,91 euros. Se completa el organigrama con un puesto de auxiliar administrativo y otro de oficial de usos múltiples, ambos con un salario base de 749,58 euros y un específico de 418,95 euros en el primer caso y de 787,66 en el segundo.

Sasamón ha optado por publicar esta relación con el objetivo de dar transparencia a la organización administrativa. El texto completo del anexo, incluyendo las titulaciones exigidas para cada categoría, desde el Grado requerido para la secretaría hasta los requisitos de formación profesional para el personal administrativo y de servicios, puede consultarse en la sede electrónica municipal.

Si consideras que este acuerdo administrativo te afecta o contiene algún error, tienes un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante el Pleno del ayuntamiento, contando desde el día siguiente a la publicación en este boletín. Alternativamente, puedes acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante el juzgado de Burgos en un plazo de dos meses.

Es importante recordar que el recurso de reposición es potestativo. Si decides optar por él, deberás esperar a recibir la resolución expresa o a que transcurra un mes sin respuesta por silencio administrativo antes de poder acudir al juzgado.

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