La plantilla de Muskiz, al descubierto: 46 puestos con sus retribuciones

El Ayuntamiento de Muskiz ha puesto al día su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), el documento que define la estructura, los salarios y las condiciones de toda la plantilla municipal. El Pleno del pasado 11 de junio ratificó los cambios, que ya aparecen detallados en el boletín oficial de Bizkaia.

El documento no es solo un trámite, sino una radiografía exacta de quién hace qué y cuánto cobra cada uno en el edificio consistorial. Desde el puesto 1 hasta el 46, el listado recoge desde la Secretaría hasta las plazas de personal laboral.

Hay puestos con nombres específicos que revelan la realidad de la casa: una plaza de tesorería opera al 30 por ciento de jornada, mientras que el puesto de Técnico Superior de Derecho figura oficialmente como a amortizar.

La lista es exhaustiva. Incluye desde puestos de alta cualificación técnica, como el arquitecto municipal o la coordinación de servicios sociales, hasta los oficios operativos del día a día, como el oficial sepulturero o los peones especialistas.

El detalle llega hasta las retribuciones. Cada puesto especifica su complemento específico (CETG) y el complemento de destino (CETDE), dejando claros los sueldos base asociados a cada nivel funcionarial.

Algunas plazas arrastran singularidades. Varias vacantes se cubren por comisión de servicios o acumulación, lo que confirma que el Ayuntamiento sigue ajustando su organigrama según sus necesidades reales de personal.

La transparencia es total. Cualquiera puede ver ahora los requisitos de titulación, la jornada laboral y las condiciones de cada uno de los 46 puestos que sostienen la administración local.

Los detalles están ahí.