Loiu convoca 2 plazas para su Policía Local bajo mando autonómico

El Ayuntamiento de Loiu ha decidido delegar en la Academia Vasca de Policía y Emergencias la organización de sus futuras oposiciones para agente de la escala básica. El acuerdo, ratificado por el Pleno el pasado 23 de junio, busca unificar esfuerzos y aprovechar los recursos técnicos del organismo autonómico para gestionar dos nuevas plazas de policía municipal. La medida formaliza una colaboración que ya venía gestándose en las Ofertas Públicas de Empleo de los últimos tres ejercicios.

Los aspirantes deben estar al tanto de un detalle importante: estas plazas cuentan con un perfil lingüístico 2 de carácter preceptivo con fecha de vencimiento ya superada. Además del requisito del euskera, los candidatos deberán poseer el carné de conducir de clase B en vigor antes de que se cierre el plazo oficial de presentación de solicitudes, un periodo que se abrirá en cuanto la convocatoria se publique de manera unificada en el Boletín Oficial del País Vasco.

El sistema elegido es el concurso-oposición libre, un formato que incluye tanto pruebas teóricas como una fase de méritos donde puntuarán la experiencia previa en otros cuerpos de policía vascos, así como las titulaciones académicas superiores y los niveles certificados de idiomas extranjeros. La gestión de los exámenes, desde el alquiler de locales hasta la contratación de cuidadores y la impresión de pruebas, recae ahora bajo la tutela de la Academia Vasca de Policía.

Las plazas tienen un complemento específico de 15.455,45 euros anuales.

El camino no acaba en el examen. Quienes superen la fase de selección deberán afrontar un curso de formación y un periodo de prácticas, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. El Ayuntamiento de Loiu se reserva el derecho a ampliar el número de vacantes si surgieran nuevas necesidades durante el transcurso del proceso selectivo, siempre dentro de lo que permite la normativa vigente.

La academia centralizará las publicaciones en su tablón de anuncios. Ese lugar es el que marcará los plazos legales, por lo que conviene mantenerlo bajo vigilancia una vez arranque la convocatoria. El nombramiento final como funcionario de carrera llegará tras completar satisfactoriamente este itinerario formativo, que puede durar hasta 30 meses en total.

Los aspirantes excluidos por no superar las pruebas, el curso o las prácticas deberán devolver todo el equipo y armamento que el Ayuntamiento les haya facilitado durante su periodo como agentes en prácticas. Es una medida estándar, pero no por ello menos determinante.