El Consell Comarcal del Garraf busca técnico de empleo juvenil

El Consell Comarcal del Garraf busca a un nuevo profesional para integrarse como técnico de ocupación juvenil. Se trata de una plaza de personal laboral indefinido, encuadrada en el subgrupo A2, que requiere no solo formación específica, sino también disponibilidad de vehículo propio y carné de conducir de clase B para los desplazamientos necesarios por el territorio.

El proceso selectivo, bajo la modalidad de concurso-oposición, arranca con una prueba práctica de hasta 120 minutos, valorada con un máximo de 30 puntos, donde será necesario obtener al menos 15 para continuar. Tras esta fase, el tribunal valorará los méritos acreditados documentalmente, que podrán sumar hasta 10 puntos adicionales al resultado de las pruebas.

La experiencia profesional es el punto fuerte del baremo: trabajar en el Consell Comarcal del Garraf en la misma categoría suma 0,2 puntos por mes, mientras que haber desempeñado labores similares en otras administraciones o en la empresa privada aporta 0,1 puntos por mes trabajado. La formación complementaria también puntúa, desde 0,2 hasta 0,75 puntos por curso según su duración.

Las solicitudes se podrán presentar durante un plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta convocatoria en el boletín. Para participar, los aspirantes deberán abonar una tasa de 15 euros, salvo quienes acrediten su situación de desempleo en la Oficina de Trabajo de la Generalitat de Catalunya.

Para formalizar la inscripción, los candidatos deben preparar dos archivos PDF con los anexos correspondientes, incluyendo la titulación universitaria en trabajo social, educación social o similares, y el certificado de nivel C1 de catalán. La documentación se puede registrar en la sede electrónica del organismo o de forma presencial en las oficinas de Vilanova i la Geltrú, siempre bajo cita concertada previamente.

El tribunal calificador, que se compromete a mantener la paridad entre hombres y mujeres en su composición, resolverá cualquier duda surgida durante el proceso. Aquellos que superen las pruebas pero no obtengan la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes o sustituciones por bajas o vacaciones en el Consell.