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Consejo Comarcal del Alt Penedès·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Dos nuevas incorporaciones en el Consell Comarcal del Alt Penedès

El ente comarcal formaliza dos contratos laborales fijos en las áreas de Transparencia y Bienestar Social, con efectos desde esta primavera.

El Consell Comarcal del Alt Penedès ha oficializado la incorporación de dos nuevas técnicas a su plantilla. A través de sendos decretos de presidencia, la institución cierra la cobertura definitiva de dos plazas fijas en sus servicios de Transparencia y Bienestar Social, consolidando así sus equipos técnicos de cara a la segunda mitad del año.

Datos clave

Técnica Transparencia
Andrea Cañamero, efectiva desde el 1 de julio de 2026
Técnica Bienestar
Beatriz Romero, efectiva desde el 1 de mayo de 2026

La primera de las incorporaciones es Andrea Cañamero, quien ocupará el puesto de técnica de Transparencia y Cultura. Se trata de una plaza de subgrupo A2, con una jornada completa de 35 horas semanales, que comenzó a ser efectiva desde el pasado 1 de julio de 2026. Este movimiento administrativo responde a la necesidad de cubrir una vacante en la plantilla de personal laboral del ente.

Por otro lado, el área de Bienestar Social ha sumado a su equipo a Beatriz Romero. En este caso, la plaza es de técnica superior en Dret, clasificada en el subgrupo A1. Su nombramiento, bajo la modalidad de contrato laboral fijo e indefinido, se hizo efectivo con fecha de 1 de mayo de 2026.

Ambas contrataciones, firmadas por el presidente del Consell, Xavier Lluch, el pasado 18 de junio, se han hecho públicas cumpliendo con la normativa de transparencia y acceso a la información que rige la actividad de la corporación. Mientras que para la plaza de Transparencia se ha optado por el sistema de acceso mediante turno libre, la incorporación en el servicio de Bienestar Social refuerza la capacidad jurídica del departamento para gestionar sus expedientes.

El Consell Comarcal continúa así con su proceso de estabilización y renovación de personal, asegurando la cobertura de puestos clave en la sede de Vilafranca del Penedès.

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