Osona busca técnicos A1 para sus servicios económicos

El Consell Comarcal d’Osona busca técnicos para reforzar sus servicios económicos y tiene prisa. La institución ha convocado una bolsa de trabajo urgente para cubrir puestos A1, principalmente en las áreas de contabilidad y control interno. La medida busca garantizar que las cuentas y la fiscalización del Consell no se detengan ante cualquier imprevisto de personal.

Si tienes formación universitaria en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas o ramas similares, esta es tu oportunidad. La bolsa está diseñada para contrataciones interinas o laborales temporales, y los elegidos formarán parte de una lista con una vigencia de dos años. El sueldo base para estos puestos parte del grupo A1 con un complemento de destino nivel 24.

El proceso selectivo es riguroso. Primero, deberás superar una prueba de conocimientos técnicos escrita, centrada en casos prácticos sobre presupuestos, auditoría pública y normativa local. Aquellos que superen este corte pasarán a una fase de concurso de méritos, donde se valorará tu experiencia previa en el sector público y la formación especializada que puedas acreditar.

Participar tiene un coste de 12,00 euros que debes abonar por transferencia bancaria antes de enviar la instancia. Es obligatorio contar con un nivel C1 de catalán. Si no puedes acreditarlo documentalmente, el Consell te citará para realizar una prueba específica antes de comenzar la fase de oposición.

La presentación de solicitudes se puede hacer tanto de forma telemática a través de la web institucional como de manera presencial en la sede de Vic. Los documentos deben estar en formato PDF perfectamente escaneados; olvídate de enviar fotografías borrosas de tus títulos si quieres que el tribunal los tenga en cuenta.

El plazo es corto. Tienes diez días hábiles desde mañana para presentar tu documentación completa.

Todo cuenta. Los criterios de valoración están detallados con precisión técnica en las bases, premiando especialmente la capacidad de análisis y la solvencia en contabilidad pública. El tribunal se reserva la facultad de incorporar especialistas para evaluar la parte práctica, asegurándose de que la selección sea tan técnica como el puesto exige.

No dejes para el último día la recopilación de los méritos. Un currículum bien presentado y numerado según el modelo normalizado facilita la tarea del tribunal y, sobre todo, asegura que ningún mérito se quede en el olvido durante la fase de concurso.