Sant Just Desvern busca jefe de personal por comisión de servicios
Ver las 87 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sant Just Desvern abre el proceso para cubrir la jefatura de Organización y Personal con un sueldo de más de 65.000 euros. Tienes 20 días hábiles.
Si eres funcionario de carrera del grupo A1 y buscas un nuevo reto profesional en Sant Just Desvern, el consistorio tiene una vacante de jefatura esperando nombre. Se trata de la plaza de cap d'Organització i Personal, un puesto clave en la gerencia municipal que busca cubrirse mediante una comisión de servicios a partir del próximo mes de octubre.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 14 de octubre de 2026
- Requisitos
- Funcionario grupo A1 y grado en Derecho
- Cuantía
- 65.756,94 € anuales brutos
- Cómo solicitar
- Registro electrónico del Ayuntamiento
El cargo conlleva una retribución anual bruta de 65.756,94 euros, a lo que hay que sumar un complemento por objetivos de hasta 1.794,43 euros al año. Las funciones son exigentes: desde la dirección de recursos humanos y la gestión de nóminas hasta el asesoramiento jurídico en materia laboral y la interlocución con los representantes sindicales.
Para optar al puesto es imprescindible poseer un grado en Derecho y encontrarse actualmente en situación de servicio activo. La comisión de servicios tendrá una duración inicial de un año, prorrogable por otro más, y requiere dedicación exclusiva según el régimen de incompatibilidades del Ayuntamiento.
El proceso de selección se basará en la valoración del currículum y la experiencia previa en áreas similares. Si el tribunal lo considera necesario, se realizará una entrevista personal para contrastar las competencias de los aspirantes.
Las solicitudes se deben presentar a través del registro electrónico del ayuntamiento mediante una instancia genérica. La documentación requerida incluye el DNI, el título universitario, la acreditación de la condición de funcionario de carrera del grupo A1 y el currículum vitae detallado.
El plazo es estricto.
Solo se tomarán en cuenta los méritos acreditados documentalmente antes de la finalización de este periodo de presentación. Si no se identifica a una persona candidata idónea, el Ayuntamiento de Sant Just Desvern se reserva el derecho de declarar la convocatoria desierta.
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