Sant Just Desvern crea 4 nuevas plazas municipales
El Ayuntamiento de Sant Just Desvern reorganiza su plantilla con la creación de cuatro nuevos puestos y la amortización de una plaza de mando en la Policía Local.
Sant Just Desvern redibuja su plantilla municipal a partir del 1 de enero de 2027. El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado una modificación en la relación de puestos de trabajo que supone la creación de cuatro plazas nuevas y la amortización de una existente en la estructura de seguridad local.
Datos clave
- Plazas creadas
- 4 puestos (Policía Local, Igualdad y Archivo)
- Plaza amortizada
- Sots-inspector de Policia Local (L154)
- Efectos
- 1 de gener de 2027
- Provisión
- Concurs
La mayor novedad en el organigrama es el puesto de inspector de Policía Local, que nace con una valoración de 456 puntos y un plus adicional del 3 por ciento por prolongación de jornada. Esta plaza busca reforzar la dirección y supervisión del cuerpo, asumiendo tareas de coordinación operativa y administrativa. A la par, se crea un puesto de agente de Policía Local, valorado en 187 puntos, diseñado para dar servicio tanto en la central de comunicaciones como en patrullas de intervención, motoristas y labores de presencia preventiva.
El movimiento de fichas en la plantilla no se limita a la seguridad. El Ayuntamiento incorpora también una plaza de administrativo para la Unidad de Archivo, con un nivel 16 de destino y una valoración de 141 puntos. Esta posición requerirá acreditar el nivel de catalán correspondiente y está abierta a bachillerato o ciclos formativos de grado superior.
La cuarta creación es un puesto de técnico de Atención a la Mujer y Políticas de Igualdad, una figura de nivel 19 con 216 puntos de complemento específico. Este perfil, enfocado en el Servicio de Información y Atención a las Mujeres (SIAD), demandará una titulación universitaria en ciencias sociales, derecho o psicología, entre otras disciplinas, para impulsar la transversalidad de género en las actuaciones municipales.
Como contrapeso a estas incorporaciones, la resolución municipal confirma la amortización del puesto de subinspector de la Policía Local, identificado con el código L154. El cambio es definitivo.
Todas las nuevas plazas se cubrirán mediante concurso. La reorganización administrativa también ajusta las retribuciones por incompatibilidad y dedicación de cada puesto, siendo el de cap jurídic-administratiu de Territori el que registra la valoración más alta del bloque, con 303 puntos.
El ajuste ya es oficial. Los detalles técnicos de cada ficha, desde los requisitos de titulación hasta las funciones específicas que asumirá el personal en cada área, quedan integrados en la estructura operativa del Ayuntamiento.
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