Sant Boi de Llobregat crea una bolsa de empleo para técnicos económicos
Ver las 136 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ajuntament de Sant Boi de Llobregat abre el proceso para formar una bolsa de trabajo de técnicos de nivel A1. Conoce las fases de la oposición y cómo inscribirte.
Si cuentas con un grado universitario en el ámbito de las ciencias económicas, el Ajuntament de Sant Boi de Llobregat ha abierto una puerta que te interesa. El consistorio ha aprobado las bases para crear una bolsa de trabajo de técnico superior de nivel A1, destinada a cubrir necesidades temporales, vacantes o acumulaciones de tareas de forma urgente.
Datos clave
- Plazas
- Creación de bolsa de trabajo
- Requisitos
- Grado universitario en ciencias económicas y nivel C1 de catalán
- Pruebas
- Prueba técnica (10 puntos) y entrevista (5 puntos)
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ajuntament de Sant Boi
El proceso de selección será una oposición y constará de dos pruebas eliminatorias. La primera será una evaluación técnica sobre un temario específico que abarca desde la gestión del presupuesto municipal hasta la contratación pública y el funcionamiento de la administración electrónica. Esta prueba se valorará sobre 10 puntos y será necesario alcanzar al menos un 5 para continuar.
La segunda fase es una entrevista por competencias, que puntuará hasta un máximo de 5 puntos y requerirá un mínimo de 2,5 para superarla. Esta entrevista busca analizar comportamientos laborales pasados en situaciones críticas para predecir cómo actuará el candidato en su futuro puesto en el Ajuntament.
El orden en la bolsa final dependerá de la suma de ambas puntuaciones. En caso de empate, el primer ejercicio técnico será el que decida quién se sitúa por delante.
Para presentarte, deberás gestionar tu inscripción de forma telemática a través de la sede electrónica del Ajuntament. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante diez días hábiles a partir del día siguiente a la última publicación de esta convocatoria, la cual aparecerá tanto en el Butlletí Oficial de la Província (BOPB) como en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
Los aspirantes deberán adjuntar fotocopia de su titulación, un currículum actualizado y la acreditación de los conocimientos de lengua catalana (nivel C1). Si no cuentas con la nacionalidad española, también deberás certificar tu nivel de castellano si no puedes acreditarlo por otras vías académicas.
Una vez constituida, la bolsa tendrá una vigencia de dos años. Cuando surja una vacante, el Servicio de Personas y Talent contactará por teléfono a los integrantes siguiendo rigurosamente el orden de puntuación.
El sistema de avisos es exigente. Se realizarán un máximo de tres llamadas telefónicas y, si no hay respuesta, se enviará un correo electrónico que marcará el inicio de un plazo de 24 horas para responder. No hacerlo supone pasar automáticamente a un estado de inactividad.
La inactividad en la bolsa es reversible. Puedes solicitarla de forma voluntaria y reactivarte en cualquier momento comunicándolo por correo electrónico. Las bases incluyen un periodo de prueba de dos meses para quienes sean finalmente nombrados.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.