Una plaza de trabajador social fija en el Ayuntamiento de Montcada

Los profesionales del ámbito social que busquen una posición de carrera en la administración local tienen desde esta semana una oportunidad en Montcada i Reixac. El consistorio ha publicado las bases para cubrir una vacante de trabajador social en su Área Social, un puesto que se resolverá mediante un sistema de concurso-oposición y que servirá, además, para constituir una bolsa de trabajo de cara a futuras necesidades de personal.

La plaza, clasificada en el subgrupo A2, cuenta con un nivel de salario 8 y complementos que suman 1.334,44 € mensuales, desglosados en 550,01 € de destino y 784,43 € de componente específico. Se trata de un puesto con jornada ordinaria flexible, ubicado físicamente en la Casa de la Vila.

El proceso consta de varias fases eliminatorias. Tras la obligatoria acreditación de los niveles C1 de catalán y castellano, los aspirantes deberán superar una prueba teórica, que incluye un cuestionario de 50 preguntas y el desarrollo por escrito de temas específicos, y una prueba práctica consistente en supuestos vinculados a las funciones reales del puesto. Posteriormente, se evaluarán las competencias y, finalmente, los méritos alegados.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 27,00 € mediante la sede electrónica, salvo que acredites estar en situación de desempleo. El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días naturales, que empezarán a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

El temario es amplio y refleja la complejidad del día a día en los Servicios Sociales: desde la atención a personas con discapacidad o situaciones de violencia de género, hasta la gestión de la pobreza energética, la dependencia o la atención a la infancia. Si te decides a presentar la instancia, recuerda adjuntar tu DNI, el título académico y los certificados que acrediten tus méritos profesionales.

La administración local recalca que la veracidad de los datos presentados es responsabilidad única del aspirante. Aquellos que no obtengan plaza pero superen las pruebas integrarán la bolsa de trabajo, que se utilizará para cubrir futuras vacantes temporales según las necesidades del servicio y la consignación presupuestaria disponible en cada momento.