Mataró busca nuevo interventor mediante comisión de servicios

El Ayuntamiento de Mataró ha puesto en marcha el proceso para cubrir, mediante comisión de servicios o nombramiento provisional, la plaza de interventor, un movimiento necesario dado que el titular actual se encuentra ejerciendo funciones en otra administración. La convocatoria está dirigida exclusivamente a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la subescala de Intervención-Tesorería, ya sea en categoría superior o de entrada.

La responsabilidad del puesto es absoluta respecto al control y fiscalización interna de la gestión económica, financiera y presupuestaria del consistorio. El seleccionado no solo asumirá la fiscalización habitual, sino también el control de subvenciones, la emisión de informes previos a la aprobación de la liquidación del presupuesto y el seguimiento del endeudamiento municipal. Además, las funciones se extienden a la coordinación de la gestión financiera del grupo municipal, incluyendo empresas públicas, fundaciones y consorcios.

La retribución mensual se compone de un sueldo base de 1.387,24 euros, un complemento de destino de 1.211,77 euros y un complemento específico de 4.780,11 euros. A esto se suma una retribución adicional de 17.919,11 euros brutos anuales mientras se realicen funciones de control sobre el grupo Ayuntamiento, junto con otros 19.325,27 euros anuales por las tareas de intervención en el Consorcio para el Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos del Maresme.

Para participar, es indispensable acreditar el nivel C1 de catalán. Aquellos aspirantes que no dispongan del certificado oficial deberán superar una prueba de evaluación que será gestionada por el Consorcio de Normalización Lingüística. El proceso de selección incluye una fase de valoración de méritos, como la trayectoria profesional, la formación específica y la actividad docente, y no se descarta la realización de entrevistas personales si la comisión lo considera necesario para verificar el perfil de los candidatos.

El plazo de presentación de solicitudes es de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Los interesados deberán presentar su candidatura de forma telemática y enviar la documentación acreditativa a la dirección de correo electrónico habilitada por el servicio de gestión del talento municipal.

La incorporación efectiva está prevista para el 19 de diciembre de 2026. La comisión de servicios tendrá una duración inicial de un año, prorrogable según la normativa vigente, aunque su fin llegará automáticamente en el momento en que el titular de la plaza decida reincorporarse a su puesto en Mataró.