Cubelles saca 30 plazas de empleo público para 2026
Ver las 89 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Cubelles abre un proceso para cubrir 30 puestos, con un bloque destacado en la policía local y diversas vacantes para operarios y personal administrativo.
El Ajuntament de Cubelles ha puesto sobre la mesa su Oferta Pública de Ocupación para el año 2026, y la lista es larga: busca cubrir un total de 30 plazas repartidas entre puestos de funcionario de carrera y personal laboral fijo. Es una oportunidad que abarca desde perfiles altamente cualificados hasta plazas de operario, con un fuerte peso en el cuerpo de la policía local.
Datos clave
- Plazas
- 30 plazas
- Personal
- Funcionari y laboral fijo
- Policía
- 10 plazas de agente y 1 de caporal
- Brigada y servicios
- 14 plazas entre limpieza, brigada y grúa
La mayor parte de los huecos se concentra en el área de seguridad ciudadana, donde se convocan 9 plazas de agente de la policía local por turno libre y una décima plaza mediante movilidad interadministrativa. A esto se suma, dentro del mismo cuerpo, la convocatoria de una plaza de caporal por promoción interna para quienes ya forman parte de la plantilla.
Para el personal de administración y servicios técnicos, el ayuntamiento busca cubrir un puesto de arquitecto, dos de auxiliar de gestión y un administrativo, este último reservado para promoción interna. La oferta no se detiene ahí, pues se extiende también a la brigada y servicios operativos del municipio.
El apartado de personal laboral fijo incluye 2 plazas de operario de limpieza, 1 de jefe de almacén, 4 de oficial de segunda de la brigada y 1 de conductor de grúa. Además, se abre el proceso para cubrir 1 plaza de oficial instalador y 6 de oficial de primera de la brigada, ambos casos exclusivos para promoción interna.
La convocatoria ha sido oficializada mediante decretos de alcaldía de finales de agosto y principios de septiembre. La resolución agota la vía administrativa, por lo que quienes deseen presentar un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya tienen un plazo de dos meses desde la publicación de este edicto.
Los detalles concretos sobre los requisitos de titulación, los méritos que se valorarán en cada fase de concurso y el calendario específico de las pruebas se publicarán más adelante en las bases de cada convocatoria. Estar pendiente de la sede electrónica del ayuntamiento será la clave para no perder el rastro de este proceso de selección.
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