Una plaza de ayudante de brigada municipal en Castellgalí

El Ayuntamiento de Castellgalí busca un refuerzo para su brigada municipal. La convocatoria, enmarcada en el plan de empleo social Rubik 13 del Consell Comarcal del Bages, ofrece un puesto de ayudante de peón de brigada con un contrato laboral de media jornada. La duración del contrato es de 6 meses.

El proceso de selección se realiza mediante un sistema de concurso, donde se valorará tanto el historial profesional previo como la situación socioeconómica de los candidatos. Es una oportunidad orientada a personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad social, según la valoración de los servicios sociales de la comarca.

Para participar, debes estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servei d’Ocupació de Catalunya. Además, no puedes estar realizando ninguna otra actividad laboral, ni por cuenta propia ni ajena, en el momento de la contratación.

La puntuación total máxima que puede obtener un aspirante es de 10 puntos. El baremo otorga hasta 5 puntos por la experiencia previa en tareas de brigada o similares, y otros 2 puntos adicionales si cuentas con cursos formativos relacionados con el puesto. El equipo técnico de servicios sociales asignará el resto de la puntuación basándose en factores como la renta garantizada de ciudadanía, el desempleo de larga duración o la situación de familia monoparental o numerosa.

El tribunal se reserva la posibilidad de realizar una entrevista personal a los aspirantes, que podría sumar hasta 1 punto extra en caso de empate. Todo el proceso administrativo debe cerrarse con rapidez: la urgencia viene marcada por la necesidad de presentar los contratos ante el Consell Comarcal antes del 31 de octubre de 2026.

Las solicitudes se presentan en el registro del Ayuntamiento de forma telemática o presencial. Debes entregar tu currículum, la acreditación de tu situación como demandante de empleo y el informe de vida laboral actualizado. No olvides adjuntar cualquier documento que acredite tu situación de vulnerabilidad social para poder optar a los puntos del baremo.

Las ausencias restan posibilidades.

Si tu solicitud no está completa, tendrás un plazo de 5 días hábiles para subsanar los errores una vez se publique la lista provisional de admitidos y excluidos. La resolución final con la propuesta de contratación se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web municipal. Es un proceso temporal.