El Ayuntamiento de Castellar del Vallès busca nuevo coordinador
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Barcelona →Si eres funcionario de carrera del subgrupo C1, el consistorio abre un proceso de selección para cubrir una vacante administrativa clave durante el próximo año.
El Ayuntamiento de Castellar del Vallès ha activado de forma urgente una comisión de servicios para cubrir el puesto de coordinador o coordinadora administrativo, una pieza fundamental para la gestión diaria de sus unidades. El anuncio, que ya es oficial, busca a un perfil experimentado capaz de supervisar circuitos administrativos, gestionar bases de datos y coordinar los planes de acción de su área.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 19 de junio de 2026
- Requisitos
- Funcionario de carrera del subgrupo C1 en servicio activo
- Complemento anual
- 20.079,36 €
- Duración
- 1 año, prorrogable por otro ejercicio adicional
- Qué hacer
- Presentar solicitud y documentación en el registro electrónico municipal
El puesto, que cuenta con un complemento específico anual de 20.079,36 euros, está reservado exclusivamente para funcionarios de carrera del subgrupo C1 en situación de servicio activo. La plaza no es definitiva, sino que se plantea inicialmente por una duración de un año, prorrogable por otro ejercicio adicional si la normativa vigente lo permite.
Los interesados deberán presentar su solicitud a través del registro electrónico de la página web municipal. El expediente requiere aportar el título académico, la acreditación del nivel de catalán correspondiente, un certificado oficial que valide la condición de funcionario de carrera con su antigüedad, además del currículum y los documentos que justifiquen los méritos alegados.
Una comisión de valoración se encargará de estudiar cada candidatura basándose en la experiencia previa, la formación específica y los aspectos profesionales de cada aspirante. Además, el proceso incluirá obligatoriamente una entrevista personal para verificar la idoneidad de los candidatos para las funciones de supervisión y gestión que demanda la unidad.
El plazo para presentar la documentación es de diez días hábiles que empezarán a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC. Una vez finalizada la fase de entrevistas, la comisión elevará una propuesta motivada a la Alcaldía para cerrar la designación.
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