Dos plazas de peón de mantenimiento en el Ayuntamiento de Utebo
Ver las 41 oposiciones abiertas en Aragón →Utebo abre proceso selectivo para dos puestos de peón de mantenimiento como funcionario de carrera. Te explicamos los méritos, las pruebas y los requisitos para poder participar.
El Ayuntamiento de Utebo busca reforzar su plantilla con dos nuevos peones de mantenimiento. La convocatoria, recién publicada, se dirige a quienes deseen optar a estas plazas de funcionario de carrera bajo un sistema de concurso-oposición. Es una oportunidad para integrarse de forma estable en los servicios de oficios del municipio.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas, grupo E
- Requisitos
- Certificado escolaridad y carnet B
- Cuantía
- 9,20 € tasa de examen
- Pruebas
- Concurso-oposición (test y prácticos)
El proceso consta de dos partes diferenciadas. Primero, una fase de concurso que valorará la experiencia previa y la formación complementaria de los candidatos. Después, una fase de oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero será un cuestionario tipo test sobre el temario; el segundo, varios supuestos prácticos relacionados con las tareas diarias del puesto.
Para participar, es necesario contar con el certificado de escolaridad o equivalente y estar en posesión del carnet de conducir B. La tasa por derechos de examen se ha fijado en 9,20 €. Quedan exentos de este pago los demandantes de empleo de larga duración que no perciban prestación y cuya unidad familiar no superara los 27.241,20 € en el último ejercicio.
El sistema de valoración de méritos puntúa con hasta 6 puntos la experiencia previa y con otros 2 puntos los cursos de formación realizados desde 2012. La nota de corte del primer ejercicio de la oposición, que será de un máximo de treinta minutos, no podrá ser inferior a 3 puntos sobre un total de 6.
Los aspirantes deben prestar especial atención a los plazos. El periodo de presentación de solicitudes se abrirá durante veinte días hábiles, contando desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es fundamental realizar este trámite correctamente, ya que no se admitirán solicitudes fuera de plazo ni sustituciones posteriores de la documentación.
El tribunal calificador también prevé la creación de una lista de espera para futuras contrataciones temporales. Esta bolsa de empleo, válida tanto para personal funcionario como laboral, se ordenará basándose exclusivamente en la puntuación obtenida en la fase de oposición. Si llegas a los ejercicios, ya tienes medio camino hecho.
Los seleccionados deberán elegir su puesto de trabajo siguiendo el orden de puntuación final. El proceso garantiza el anonimato en los ejercicios escritos y contempla adaptaciones razonables para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Si decides presentarte, revisa bien el anexo II de la solicitud.
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