Dos puestos de supervisor de enfermería en el Hospital de Barbastro
Ver las 43 oposiciones abiertas en Aragón →El Hospital de Barbastro convoca por libre designación dos puestos de supervisor de enfermería para tardes y noches. El plazo y las condiciones para optar a estas plazas ya están fijados.
El Hospital de Barbastro busca cubrir dos plazas de supervisor de enfermería en sus turnos de tardes y noches. La Gerencia del sector ha convocado este procedimiento mediante el sistema de libre designación, un proceso que pone el foco en la coordinación de recursos humanos y materiales durante los horarios menos convencionales del centro hospitalario.
Datos clave
Cierra en 19 días- Plazo
- Hasta el 12 de noviembre de 2026
- Plazas
- 2 puestos de supervisor de enfermería
- Requisitos
- Personal estatutario fijo, funcionario o laboral fijo
- Cómo solicitar
- Gerencia del Sector de Barbastro
El cargo tiene asignado un nivel de complemento de destino 22. Es una responsabilidad temporal, supeditada a evaluaciones periódicas que determinarán la continuidad en el desempeño del puesto. Los seleccionados deberán asegurar la cobertura asistencial en todas las unidades de enfermería durante sus turnos.
La convocatoria está abierta al personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo que ya preste servicios en el Servicio Aragonés de Salud. También pueden presentarse profesionales con carácter temporal que ya trabajen en la misma categoría en la plantilla orgánica del propio Hospital de Barbastro.
Los interesados tienen 15 días hábiles para presentar su solicitud, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el boletín. El plazo finaliza el 12 de noviembre de 2026.
Junto al modelo de instancia, los aspirantes deberán aportar su currículum académico y profesional. La documentación que ya conste en el expediente personal del sector no necesita ser entregada de nuevo.
Una comisión de selección evaluará los perfiles y elevará una propuesta a la Gerencia de Sector. Esta comisión podrá solicitar entrevistas personales para verificar la idoneidad de los candidatos antes de tomar una decisión definitiva.
La resolución de este proceso deberá dictarse en un plazo máximo de seis meses. Si transcurre ese tiempo sin una decisión, las solicitudes se entenderán desestimadas por silencio administrativo. Las bases completas y el formulario se encuentran en el anexo de la resolución firmada por Carmen Tosat.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.