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Presidencia, Sanidad y Emergencias·Boletín Bien de Andalucía,

Concurso para la jefatura de Gestión en el hospital Virgen de la Victoria

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El Hospital Universitario Virgen de la Victoria busca un nuevo Jefe de Grupo de Gestión y Servicios. El concurso de méritos exige presentar un proyecto de gestión.

El Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga busca nuevo responsable para liderar su equipo de Gestión y Servicios. La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha convocado oficialmente este puesto de cargo intermedio, una plaza clave en el día a día del hospital que requiere tanto experiencia en gestión como una visión clara del área.

Datos clave

Cierra en 11 días
Plazo
Hasta el 17 de noviembre de 2026
Plazas
1, grupo C1/C2
Requisitos
Vinculado al Sistema Nacional de Salud
Cómo solicitar
Ventanilla Electrónica de Profesionales
Proceso
Concurso de méritos y Proyecto de Gestión

Si trabajas en el sistema sanitario y buscas este salto profesional, marca la fecha en el calendario. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles desde mañana miércoles. Tienes hasta el 17 de noviembre para registrar tu interés a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS.

El proceso se divide en dos fases eliminatorias. Primero, una evaluación curricular que puntúa hasta 60 puntos y donde se valorará tu trayectoria, formación y docencia. Solo quienes superen este primer corte podrán avanzar a la segunda fase: la defensa pública de un Proyecto de Gestión ante la Comisión de Selección.

Este proyecto no es un trámite ligero. El candidato deberá desgranar su análisis DAFO, la estrategia para liderar equipos y sus propuestas concretas para mejorar la eficiencia del centro. La defensa será pública y contará, además, con un informe motivado de los profesionales de la misma categoría que asistan al acto.

La Comisión de Selección, presidida por la Dirección Gerencia del propio hospital, valorará este proyecto hasta con 40 puntos. Para ser el elegido, el baremo final integrará la puntuación curricular, la defensa del proyecto y, en su caso, el peso que otorguen los compañeros de unidad a dicha defensa.

Recuerda revisar que tus servicios prestados estén correctamente volcados en el sistema Gerhonte. Es la base sobre la que se calculará gran parte de tu puntuación de oficio, aunque siempre puedes aportar documentación complementaria si detectas cualquier laguna en tu expediente.

Las notificaciones se realizarán exclusivamente por vía electrónica. Asegúrate de que el correo electrónico que consignes en la solicitud sea el correcto, ya que será el único canal válido para recibir los avisos sobre cualquier avance en el proceso.

La plaza es exigente. El puesto conlleva desde la gestión de quirófanos y agendas de consultas externas hasta el control de la facturación a terceros y la tramitación de partes de lesiones. Todo debe estar bajo control.

Si necesitas consultar los criterios detallados para acreditar méritos o los requisitos específicos de formación, el BOJA de este martes 3 de noviembre recoge el baremo completo en su anexo. La resolución pone fin a la vía administrativa y permite recursos ante la propia Dirección General o la vía contencioso-administrativa si fuera necesario.

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