Benejúzar cierra su nueva relación de puestos de trabajo municipal
El Ayuntamiento de Benejúzar hace oficial la reforma de su estructura de personal tras completar el proceso de exposición pública sin alegaciones. Los cambios afectan a múltiples puestos municipales.
El Ayuntamiento de Benejúzar ha cerrado definitivamente su modificación integral de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Tras el periodo preceptivo de exposición pública, en el que no se han presentado sugerencias ni reclamaciones, el acuerdo plenario del pasado 14 de septiembre de 2026 entra en vigor con plenos efectos.
Datos clave
- Qué es
- Modificación integral de la RPT
- Aprobación
- 14 de septiembre de 2026
- Alcalde
- Vicente Cases
El documento, publicado íntegramente en el boletín provincial, detalla una reestructuración de salarios y funciones para varios departamentos municipales. Se busca ajustar las condiciones retributivas a la realidad de las tareas desempeñadas, incluyendo factores de penosidad, turnicidad y disponibilidad en puestos de seguridad, administración y mantenimiento.
La secretaría-intervención es uno de los puestos que experimenta cambios más notables, con una subida en su complemento de destino y un ajuste en el específico tras asumir nuevas responsabilidades. También se modifica la valoración de ocho puestos de agentes de la policía local y se crea una plaza específica de segunda actividad, junto a una reclasificación interna para el encargado de obras y mantenimiento.
El personal administrativo y educativo del ayuntamiento, incluyendo a profesores de educación para adultos, también ve revisada su valoración mediante la integración de factores por penosidad o coordinación. El expediente completo, junto a las nuevas fichas de valoración, ya es definitivo para todos los trabajadores afectados.
Las modificaciones fueron aprobadas formalmente bajo la dirección del alcalde Vicente Cases. La vía administrativa se considera agotada con este anuncio.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.